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組織經(jīng)驗(yàn)取專(zhuān)家
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組織經(jīng)驗(yàn)取專(zhuān)家

山東,濟(jì)南 60歲以上
培訓(xùn)系列培訓(xùn): ? 學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師 ? 組織經(jīng)驗(yàn)萃取 ? 案例編寫(xiě)與開(kāi)發(fā) ? 四元八步課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)版權(quán)課程 ? 卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練(TTT3.0)系列課程 通用管理版權(quán)課程: ? 《MTP中層管理發(fā)展能
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張珍簡(jiǎn)介:專(zhuān)注于人才培訓(xùn)發(fā)展20年
張珍為高級(jí)人力資源管理師、資深培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師、引導(dǎo)師、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)專(zhuān)家:
? 山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心主任 
? 山東省培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)    
? 山東省培訓(xùn)師俱樂(lè)部主席  
? 中國(guó)企業(yè)教育培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)研究員、副理事長(zhǎng) 
? ICA國(guó)際引導(dǎo)師
? 日產(chǎn)訓(xùn)認(rèn)證MTP講師
? 英國(guó)劍橋大學(xué)認(rèn)證國(guó)際培訓(xùn)師(CTA)
? 美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ATD)認(rèn)證培訓(xùn)師
     擅長(zhǎng)培訓(xùn)師培養(yǎng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目和課程設(shè)計(jì)訓(xùn)練項(xiàng)目,專(zhuān)注于企業(yè)大學(xué)的建立和人才培養(yǎng)體系建設(shè),37年的教育培訓(xùn)經(jīng)歷,17年培訓(xùn)管理實(shí)踐,主持開(kāi)發(fā)了山東省經(jīng)信委和山東省教育廳聯(lián)合認(rèn)證的培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師等項(xiàng)目。編寫(xiě)了《培訓(xùn)師教程》、《培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練全書(shū)》、《班組長(zhǎng)八項(xiàng)管理技能》、《MTP中層管理能力發(fā)展》等培訓(xùn)教材27部,幫助企業(yè)以定制化的方式自主研發(fā)超101家企業(yè),500門(mén)
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[張珍]崗位專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊——讓專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)快速轉(zhuǎn)化為高績(jī)效
崗位專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取——讓專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)快速轉(zhuǎn)化為高績(jī)效 對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō),員工的經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富,是推動(dòng)崗位專(zhuān)家持續(xù)發(fā)展的核心資源,但在現(xiàn)實(shí)中卻存在著諸多的問(wèn)題和挑戰(zhàn): ? 企業(yè)最大的浪費(fèi)是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi),關(guān)鍵崗位員工流失、核心崗位專(zhuān)家退休,他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)也將隨之流失。 ? 新員工摸著石頭過(guò)河,從頭再來(lái),增加了探索時(shí)間和試錯(cuò)成本,成長(zhǎng)速度緩慢,崗位專(zhuān)家的價(jià)值無(wú)法體現(xiàn)。 ? 部門(mén)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有匯總和推廣,好的經(jīng)驗(yàn)
2019-01-07
[張珍]《四元八步好課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》 工作坊
本課程基于ISO10015國(guó)際培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參照英國(guó)劍橋國(guó)際培訓(xùn)師課程體系,融合了輔導(dǎo)過(guò)的100多家企業(yè)的300多門(mén)課程的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和案例,系統(tǒng)化地呈現(xiàn)了從業(yè)務(wù)需求溝通到將專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可傳承的學(xué)習(xí)內(nèi)容的整體學(xué)習(xí)體驗(yàn)。本課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,帶領(lǐng)您掌握有效的課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)工具及流程,依據(jù)客戶需求,緊貼客戶行業(yè)特征和業(yè)務(wù)模塊,從關(guān)注行為改變到績(jī)效改進(jìn)為目的設(shè)計(jì)和項(xiàng)目化的交付課程,設(shè)計(jì)出符合自己
2019-01-07
[張珍]卓越培訓(xùn)師能力提升工作坊 課程大綱
卓越培訓(xùn)師能力提升工作坊課程大綱 知識(shí)的學(xué)習(xí)、技能的傳承,心態(tài)的改善決定著一個(gè)企業(yè)是否能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和持續(xù)增長(zhǎng)。內(nèi)部講師能力的培養(yǎng)和提升,將會(huì)幫助企業(yè)有效提升營(yíng)業(yè)收入或降低成本等財(cái)務(wù)指標(biāo),只有通過(guò)培訓(xùn)規(guī)范員工的標(biāo)準(zhǔn)行為才能推動(dòng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展和工作成果的產(chǎn)出。 卓越培訓(xùn)師能力提升工作坊匯集了著名國(guó)際培訓(xùn)師和資深培訓(xùn)專(zhuān)家集體智慧。從英國(guó)劍橋大學(xué)國(guó)際培訓(xùn)師的課程體系和ISO10015國(guó)際培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)到美國(guó)
2019-01-07
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