許健,許健講師,許健聯(lián)系方式,許健培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
積極心理學(xué)踐行者
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許健:問(wèn)題解決訓(xùn)練營(yíng)
2019-04-17 2820
對(duì)象
管理者、職員
目的
培養(yǎng)問(wèn)題意識(shí)和解決問(wèn)題的方法
內(nèi)容


  • 掌握創(chuàng)造和分析兩種不同的解決問(wèn)題的方法;突破心理局限和思維慣性,驅(qū)動(dòng)學(xué)員積極、自發(fā)、創(chuàng)造性地解決工作和生活中各種問(wèn)題,達(dá)成優(yōu)秀的個(gè)人和組織績(jī)效表現(xiàn)。
  • 形成系統(tǒng)化、邏輯性思考問(wèn)題的思維方式。
  • 發(fā)現(xiàn)更多的可能性和高質(zhì)量的解決方案。
  • 掌握解決工作和生活中各種復(fù)雜問(wèn)題的利器。 
  • 培育目標(biāo)明確、直面困難、勇于負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取的工作風(fēng)格。



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