課程背景
施振榮先生的微笑曲線給了我們很好的啟示,各行各業(yè)都深刻地認識到單純的加工和制造已經(jīng)不能支撐企業(yè)健康地生存下去了!必須要有突破!產(chǎn)品經(jīng)理負責制!“兵熊熊一個,將熊熊一窩”!當一個企業(yè)從單一產(chǎn)品線向多產(chǎn)品線跨越的時候,必須突破的一個瓶頸就是公司產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng),因為產(chǎn)品經(jīng)理是公司價值鏈中最重要的一個環(huán)節(jié),是直接面向客戶、帶領團隊創(chuàng)造價值的領軍人物,因此產(chǎn)品經(jīng)理個人及其所率領的團隊的能力往往決定了該產(chǎn)品在市場上的競爭力。
業(yè)界關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的定位屬于“見仁見智”,真正意義的產(chǎn)品經(jīng)理,我們把其定位成:從產(chǎn)品創(chuàng)意的產(chǎn)生,到組織團隊開發(fā)出來,直至產(chǎn)品上市后的生命周期管理階段終止(終止生產(chǎn)、終止銷售 & 終止售后服務)。按此方式定義的話,很多企業(yè)通常有如下困惑:
1、產(chǎn)品經(jīng)理如何定位?究竟定位在市場還是研發(fā)?
2、產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理如何分工,區(qū)別何在?
3、市場管理流程和市場需求管理流程該如何進行?
4、在產(chǎn)品開發(fā)過程中,產(chǎn)品經(jīng)理該承擔什么樣的責任?
5、新產(chǎn)品上市,究竟是一個特定的點?還是“組合拳”?
6、產(chǎn)品經(jīng)理如何管理整個團隊?
7、如何培養(yǎng)這么重要的“領軍人物”?
參加對象
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理等
培訓收益
1、分享多家企業(yè)研發(fā)管理咨詢的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場的互動幫助學員理清適合的產(chǎn)品管理的方案
2、掌握研發(fā)的價值鏈,研發(fā)價值創(chuàng)造、價值評價和價值分配的各環(huán)節(jié)的重點
3、通過實戰(zhàn)演練方式掌握市場管理的方法及市場需求管理體系的搭建
4、了解產(chǎn)品規(guī)劃的輸出過程
5、了解產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)團隊中承擔的職責
6、掌握新產(chǎn)品上市的組合拳打法
7、掌握產(chǎn)品團隊的管理方法
8、了解產(chǎn)品經(jīng)理的定位、素質(zhì)要求及對產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)途徑
9、分享講師20 多個咨詢項目的績效管理的案例資料(模板、表格、樣例……),使得學員參訓后回到自己的公司能夠很好實踐
課程大綱
一、
產(chǎn)品經(jīng)理的第一項修煉:產(chǎn)品管理的全局
1. 打造全方位的產(chǎn)品管理體系
2. 對產(chǎn)品管理體系的八大建議
3. To B 和 To C產(chǎn)品經(jīng)理的區(qū)別
4. 一般產(chǎn)品經(jīng)理和優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的對比
5. 產(chǎn)品經(jīng)理應站在產(chǎn)業(yè)鏈的制高點思考談創(chuàng)新
6. 產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新一樣嗎?
1). 華為的2012實驗室
2). 阿里的達摩院
3). ……
7. 基于創(chuàng)新,產(chǎn)品的成功標準如何定義?市場成功、財務成功 & 戰(zhàn)略成功!
8. 創(chuàng)新的本質(zhì)是連接
1). 流量
2). 用戶
3). 會員
4). 共同體
5). 研討:四者的關(guān)系是?
9. 市場經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理的區(qū)別何在?如何定位?
10. 優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的角色定位:生活家、藝術(shù)家、外交家、財務師、教育家、哲學家!
11. 案例研討:《CTO的煩惱》
二、
產(chǎn)品需求管理
1.
打造全員例行化的產(chǎn)品需求收集制度
1). 產(chǎn)品需求收集的責任部門?
2). 需求收集的多種途徑:原型法、客戶訪談、現(xiàn)場觀察、客戶決策委員會、用戶大會、客戶簡報、高層拜訪、標桿學習、Beta測試、產(chǎn)品試用、現(xiàn)場支持、支持熱線、行業(yè)會議、客戶滿意度調(diào)查……
3). 需求收集表注意事項:VOC、背景信息……
2.
客戶描述整理和分析
1). 真正理解客戶的意圖
ü 案例:聽筒10米長的電話機
2). 場景圖畫
3). 客戶描述和需求陳述
4). 客戶描述à 需求陳述五原則
2.
市場驅(qū)動的技術(shù)創(chuàng)新
1). 如何圍繞市場來進行創(chuàng)新
2). 堅持市場驗收的創(chuàng)新標準
3.
收集需求的方法
1). 演示:《需求說明書》
2). 打造全員化的需求收集制度
3). HR、采購等部門有無可能了解到競爭對手公司新產(chǎn)品的開發(fā)動態(tài)信息?
4). 跨界思維的應用:方便面的最大競爭對手為何是“外賣”?
4.
KANO模型
5.
摒棄貌似有用卻冗余的需求:飛機能倒車嗎?ATM機為何只能取100整數(shù)倍?……
6.
用戶訪談:抽象之梯法
1). 客戶陳述-需求描述
2). 需求整理:親和圖法
3). 客戶需求的評估方法:$APPEALS、層次分析法
4). 需求分析的“三大凡是”!
5). 演示及演練:某案例公司的$APPEALS要素
7.
關(guān)注內(nèi)部需求
1). DFX(DFT、DFM、DFS等)
2). RAS(可靠性、可用性、可維護性)
8.
做好需求的分解與分配
1). 需求分解與分配四大原則
2). 兩大架構(gòu):功能架構(gòu)+物理架構(gòu)
3). 如何對待沖突的需求?
三、
產(chǎn)品經(jīng)理的第三項修煉:新產(chǎn)品的市場管理
1. 研討:新產(chǎn)品市場管理存在的典型問題
2.
MM(市場管理)與BLM(業(yè)務領先模型)之間的關(guān)系
3.
市場洞察力之分析
4. 正確理解市場環(huán)境
1). 環(huán)境分析:PEST
2). 市場分析:4P、4C
3). SWOT/Q分析
4). 邁克爾·波特競爭五力模型
5). 輸出:《行業(yè)分析報告》
5. 如何進行市場細分
1). 大眾市場-小眾市場的轉(zhuǎn)變,要求必須精耕細作
2). 做全國人民都喜愛的產(chǎn)品?不可能!
3). 如何紅海里尋找藍海?
4). 跨界思維的案例分享:老年人用的指甲剪;家具的研發(fā)人員為何要參加服裝展會和汽車展會?……
5). 我們公司市場細分的維度是?
6). 市場地圖、商業(yè)畫布講解,明確商業(yè)模式
7). 細分市場七步成詩
ü 審視細分市場的框架
ü 誰購買
ü 購買什么
ü 誰購買什么:FABEF分析
ü 為什么購買
ü 明確關(guān)鍵的客戶群
ü 驗證細分市場的可行性:獨特性、重要性、持久性……
ü 詳細講解:細分市場簡介模板
ü 盈利模式的分析:項目型、產(chǎn)品型、運營型
ü 如何做到運營型
6. 產(chǎn)品賣點的提煉
1). 讓科技數(shù)字化:充電5分鐘,通話……
2). 讓科技看得見:小米透明殼……
3). 讓科技摸得著:平板的龍卷風按鍵……
4). 讓科技場景化:怕上火,喝……,困了累了喝……
7. 如何避免“差異同質(zhì)化”
1). 逆向策略:小米的爆品策略,一次All in
2). 改變類別:機器人?機器狗?
3). 敵意品牌:MINI
8. 產(chǎn)品組合分析
1). 波士頓矩陣,SPAN如何應用:三大維度
2). FAN
3). 產(chǎn)品組合分析的業(yè)務定位
4). 安索夫矩陣
5). 產(chǎn)品路標規(guī)劃的方法和流程
ü 路標規(guī)劃是時間驅(qū)動,還是事件驅(qū)動?
ü 高層領導發(fā)起,如何成立規(guī)劃PMT團隊
ü 涉及到的角色和部門有哪些?
ü 產(chǎn)品規(guī)劃4大輸出
6). 演示:《產(chǎn)品路標規(guī)劃的生成過程》
7). 演示:《產(chǎn)品路標規(guī)劃的評審要素表》
8). 研討:貴公司的產(chǎn)品規(guī)劃流程
9. 產(chǎn)品線業(yè)務策略與業(yè)務計劃
1). 產(chǎn)品線業(yè)務計劃誰制定
2). 業(yè)務計劃中包括:
ü 產(chǎn)品系列概述描述
ü 市場分析與市場推廣策略
ü 客戶服務策略
ü 生產(chǎn)制造策略
ü 采購策略
ü 風險分析
ü 財務分析等
四、
產(chǎn)品經(jīng)理的第四項修煉:新產(chǎn)品的開發(fā)管理
1. 市場管理和產(chǎn)品開發(fā)管理的銜接方式
*
演示:《項目任務書》
2. 業(yè)界最佳產(chǎn)品管理團隊的層次
3. 咨詢項目演示:結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程及產(chǎn)品經(jīng)理在每個階段的工作重點
4. 監(jiān)控項目的方法:四級計劃體系、項目報告機制、敏感性分析等
5. 研發(fā)項目的計劃模板如何制定?
6. 咨詢項目演示:計劃模板同流程的關(guān)系
7. 項目計劃控制中常見問題和解決辦法
8. 項目的分層實施與分層監(jiān)控
9. 質(zhì)量管理:業(yè)務評審、技術(shù)評審
10. 計劃監(jiān)控:演示PERT圖等,找關(guān)鍵路徑
11. 時間管理抓大放小……
12. 如何制定計劃,提升效率?保證QCD
13. 項目管理中的報告管理:
1).
立項書如何寫?
2).
商業(yè)計劃書如何編制?
3).
結(jié)項報告怎么做?
14. 計劃模板
15. 情景化的知識管理
16. 項目資源使用曲線
17. 人員梯隊化
18. 時間的階段分布
19.
咨詢項目演示:《某企業(yè)的研發(fā)項目管理手冊》
五、
產(chǎn)品經(jīng)理的第五項修煉:產(chǎn)品生命周期管理
1. 組建LMT生命周期管理團隊
2. 生命周期管理的三大終止點
1). 終止生產(chǎn)
2). 終止銷售
3). 終止服務
3. 評審要素表
4. 變更流程
六、
產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)
1. 演示:某公司《產(chǎn)品經(jīng)理工作手冊》
2. 研討:如何編寫我們公司的《產(chǎn)品經(jīng)理工作手冊》
3. 常用的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法:崗位輪換、自我批判、導師制、參加學習
4. 正式的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法――資源池
5. 什么叫資源池
a) 建立資源池的目的
b) 資源池建立的原則
c) 資源池的運作流程
* 產(chǎn)品經(jīng)理的篩選
* 產(chǎn)品經(jīng)理的面試
* 產(chǎn)品經(jīng)理候選人的培養(yǎng)
*
演示:《產(chǎn)品經(jīng)理培訓課程清單》
*
候選人的釋放
6. 資源池的運作機構(gòu)及職責
7. 資源池工作推進的三個步驟及計劃模板
a) 啟動階段
b) 發(fā)明階段
c)
推行階段