受中國建設銀行邀請為該行進行了營銷綜合課程培訓。 管理層（營銷思維，營銷策劃，營銷管理和執(zhí)行力） 一線員工（電話服務技巧，服務思維，營銷語言和顧客服務） 培訓結(jié)束，課程受到一致好評！
設計并親自執(zhí)行了中國東方時尚駕駛集團（上市公司）全員培訓。 涵蓋中高層（總經(jīng)理、經(jīng)理、主管）的管理思維課程和執(zhí)行力課程全體員工的服務專業(yè)精神，服務意識，服務技能，營銷思維綜合課程。 培訓結(jié)束收到該企
2009年8月4日-6日為民進云南省委、云南經(jīng)濟管理職業(yè)學院聯(lián)合組辦“春雨班”做職業(yè)規(guī)劃職前教育課，課程宗旨在更好的幫助同學能夠用合理科學的方法適應即將到來的職場壓力，同時傳導學員更多的提升自我的面對
針對云南邦盛地產(chǎn)長盛物業(yè)進行服務意識知識培訓.本次培訓分為兩場.主要向受訓者講授服務的基礎(chǔ)知識\服務語言把握\服務技巧運用。同時針對物業(yè)安全保衛(wèi)從業(yè)人員的工作特性特出理論聯(lián)系實際的服務知識培訓概念。旨
針對該公司（酒店）員工進行《士氣激勵》《日常服務工作行為》《服務心理學》《服務語言技術(shù)》《顧客服務技能及維系》《建議性銷售》等專業(yè)課程綜合培訓。
根據(jù)實際情況，以管理表格使用系列的模式，通過：表格抽查-表格診斷-管理表格制作-管理表格使用方法講授，借此協(xié)助其肅清管理促進其實際管理更加完善。
2008年9月30日針對參加企業(yè)年會全體精英進行<鍛造優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)綜合培訓> 2008年10月1日針對參加企業(yè)年會總公司及各分公司總經(jīng)理,部門負責人,分部經(jīng)理進行<管理人員突破
主要內(nèi)容: 1.培養(yǎng)員工基礎(chǔ)服務心態(tài)和服務技巧,促進員工自我提升; 2.以案例演義提升員工處理和面對問題的能力; 3.借助心態(tài)引導法,激發(fā)員工對企業(yè)日常工作和自我工作計劃的不斷完善; 4.引導員工在
作為云南省首家集合精品、連鎖、精選，融合世界各名品名牌的大型百貨公司，傾城名店以其自身獨特的優(yōu)點即將開業(yè)！ 在傾城名店開業(yè)伊始，專業(yè)性為其企業(yè)內(nèi)一線員工及一線管理人員進行《市場營銷概念》《百貨營業(yè)守
針對該企業(yè)實際工作需要分別對如下人員進行專業(yè)培訓： 經(jīng)理層級、主管級、領(lǐng)班級進行《餐廳日常管理》《人力資源管理》《市場管理》《客服管理》《領(lǐng)導語言藝術(shù)》《服務心理學》等專業(yè)知識培訓。 基層員工進行《
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