企業(yè)新錄用的員工，是從局外人融入到另一個(gè)團(tuán)體的過程，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)環(huán)境，逐步規(guī)劃職業(yè)生涯、真切理解職場規(guī)則、準(zhǔn)確定位自己角色、有效建立職場關(guān)系，并開始發(fā)揮自我才能的過程。

本次培訓(xùn)針對(duì)企業(yè)新員工，立足于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，打造職場骨干團(tuán)隊(duì)。課程將職業(yè)化培訓(xùn)與實(shí)際工作相結(jié)合，利用引導(dǎo)技術(shù)的方式，從心智修煉的【心法】角度出發(fā)，為學(xué)員提供卓有成效的心理訓(xùn)練和職業(yè)化技能的【技法】輔導(dǎo)，并通過【室內(nèi)拓展活動(dòng)】的方式使員工親身體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與融合，觸動(dòng)員工內(nèi)心深處的積極潛意識(shí)，產(chǎn)生深刻而持久地改變。課程在幫助企業(yè)打造和諧上進(jìn)的職業(yè)化員工隊(duì)伍的同時(shí)，也幫助參訓(xùn)學(xué)員調(diào)整情緒降低壓力，掌握自我管理方法，實(shí)現(xiàn)職業(yè)化水平和工作生活幸福指數(shù)的雙提升，為企業(yè)培養(yǎng)執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)、個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)的“三強(qiáng)”員工。

本次培訓(xùn)項(xiàng)目課程按模塊式操作，課程案例結(jié)合學(xué)員實(shí)際情況進(jìn)行現(xiàn)場發(fā)掘，讓學(xué)員產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的變化；課程設(shè)計(jì)和體驗(yàn)結(jié)合學(xué)員的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)寓教于樂，強(qiáng)度適中，務(wù)求高效達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。