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內(nèi)訓師培養(yǎng)·賦能教練

TTT 培訓師培訓演講口才

廣東,深圳 30 ~ 40 歲

《五星TTT-卓越內(nèi)訓師五維訓練》《群英“匯”萃-敏捷經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)工作坊》《五“微”而至 - 五步打造企業(yè)精品微課》《有話“職”說-職場高效溝通訓練》《職上談兵-職場魅力演說兵法》

¥15000 元/天: 參考價格

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?國際認證培訓師（ICT）
?BsTT商業(yè)培訓師培訓導師
?第五屆培訓師推優(yōu)大賽全國十強
?國家職業(yè)培訓師導師
?五星TTT?課程版權人
?BEST演講兵法?課程版權人
?多年大中型企業(yè)培訓、培訓管理等職務
擅長領域：TTT、演講口才

【個人簡介】
李老師就讀中國人民大學工商管理專業(yè)，擁有近10年培訓管理及培訓授課經(jīng)驗，是國內(nèi)首批職業(yè)培訓師導師。致力于組織培訓體系搭建及運營，擅長經(jīng)驗萃取、課程開發(fā)及內(nèi)訓師隊伍建設。曾參加由全國21家省市培聯(lián)/培協(xié)聯(lián)合舉辦的全國培訓師大賽，成功晉級全國十強講師。2021-2023年擔任大賽輔導老師，輔導學員獲得金獎、20強等優(yōu)異成績。與培聯(lián)發(fā)展研究會成功舉辦多期BsTT商業(yè)培訓師培養(yǎng)項目，項目孵化商業(yè)培訓師百余人。專注培訓師培養(yǎng)及賦能領域，以親和幽默的授課風格和深入淺出的引導啟發(fā)贏得學員的喜愛。
【授課風格】
強交互：”學習很痛苦，

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[李泉峰]五星TTT ——卓越內(nèi)訓師五維訓練: 五星TTT ——卓越內(nèi)訓師五維訓練主講老師：李泉峰【課程背景】有人說“內(nèi)訓師的水平是企業(yè)人才發(fā)展的天花板”，這句話有待商榷。然而，作為企業(yè)培訓體系的重要構成要素及知識輸出的主要載體，內(nèi)訓師直接影響企業(yè)的培訓生態(tài)和學習系統(tǒng)。大部分內(nèi)訓師來自于業(yè)務及管理崗位，普遍缺乏課程開發(fā)和授課呈現(xiàn)經(jīng)驗，在內(nèi)訓實踐中往往存在諸多挑戰(zhàn)，例如： ? 如何克服恐懼，以自信的狀態(tài)登臺授課？ ? 如何塑造內(nèi)訓師的專業(yè); 2023-04-26

[李泉峰]“效”傲職場——職業(yè)素養(yǎng)與效能提升訓練: “效”傲職場——職業(yè)素養(yǎng)與效能提升訓練主講老師：李泉峰【課程背景】應屆畢業(yè)生是企業(yè)的新鮮血液，企業(yè)通過校園招聘吸收新生力量，持續(xù)保持企業(yè)活力。但是校園系統(tǒng)和職場系統(tǒng)存在著較大的差異性，加上“躺平”“裸辭”“摸魚”等消極互聯(lián)網(wǎng)文化的侵蝕，導致新員工的角色認知和職業(yè)轉(zhuǎn)化存在較大的困難，從而造成工作低效、管理困難甚至人員流失等諸多問題，給企業(yè)造成巨大的人才及經(jīng)營成本浪費。如何快速實; 2023-08-18

[李泉峰]U師訪 ——交互式授課技能提升工作坊: U師訪 ——交互式授課技能提升工作坊主講老師：李泉峰【課程背景】經(jīng)過TTT培訓后，企業(yè)組建了屬于自己的內(nèi)訓師隊伍，但在培訓實踐中發(fā)現(xiàn)存在如下問題： ? 開場簡單平乏，無法建立培訓勢能； ? 課程講授為主，課堂氛圍沉悶枯燥； ? 授課臺風隨意，講師形象難以建立； ? 練習方式簡單，無法評估學習效果； ? 互動手段單一，學習效果難以保證； ? 課堂管理失效，無法應對突發(fā)事件； ? 收官匆忙倉; 2023-08-18

[李泉峰]U課訪 ——企業(yè)標桿課程優(yōu)化工作坊: U課訪 ——企業(yè)標桿課程優(yōu)化工作坊主講老師：李泉峰【課程背景】經(jīng)過TTT培訓后，企業(yè)內(nèi)訓師輸出了自己的課程，但在往后的培訓中發(fā)現(xiàn)存在如下問題： ? 課程主題過于平乏，無法激發(fā)學習動機； ? 課程導入過于呆板，無法激活學員舊知； ? 師資介紹過于平淡，無法建立培訓勢能； ? 課程目標不夠聚焦，無法支撐培訓評估； ? 課程結(jié)構不夠嚴謹，無法匹配認知心理； ? 課程內(nèi)容東拼西湊，無法支持落地應; 2023-08-18

[李泉峰]職上談兵——職場魅力演說兵法: 職上談兵——職場魅力演說兵法主講老師：李泉峰【課程背景】您的企業(yè)是否存在如下問題：會議冗長低效，耗時耗力沒結(jié)果；匯報含糊不清，啰嗦反復沒重點；推介平淡無奇，照本宣科沒亮點；登臺緊張慌亂，支支吾吾沒自信；激勵平乏無味，團隊頹態(tài)沒士氣。演講力不足正大大提高企業(yè)的溝通成本，成為企業(yè)無形的成本漏洞，作為領導力的重要組成部分，公眾表達已經(jīng)成為企業(yè)管理提升的必修課程。傳統(tǒng)的演講力提升往; 2023-04-27

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