國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家一級(jí)企業(yè)人力資源管理師
國(guó)際信息化人才中心 高級(jí)沙盤(pán)培訓(xùn)師
中國(guó)人力資源崗位職業(yè)技能中心 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家高效能職業(yè)化素質(zhì)模型打造者、實(shí)踐者 
山東省項(xiàng)目制培訓(xùn)班 特聘老師 
山東省首批樂(lè)高沙盤(pán)導(dǎo)師
工作經(jīng)歷：2006年投身于管理咨詢(xún)行業(yè)，多年以來(lái)任項(xiàng)目經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)，總經(jīng)理，組織和參與上千家企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目，曾多次負(fù)責(zé)、主持企業(yè)系統(tǒng)集訓(xùn)班、商學(xué)院、特訓(xùn)營(yíng)等培訓(xùn)項(xiàng)目，并收到良好效果，積累了豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，是從企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程管理、人才開(kāi)發(fā)、企業(yè)文化落地的管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，擅長(zhǎng)組織建設(shè)與管理、人力資源管理體系建設(shè)、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)管理沙盤(pán)培訓(xùn)等。秉持以結(jié)果為導(dǎo)向、以客觀(guān)事實(shí)為準(zhǔn)則的職業(yè)培訓(xùn)師風(fēng)范，專(zhuān)注研究中國(guó)本土企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律和管理實(shí)踐。