課程背景： 世界經濟的全球化、不同文化間不可或缺的互動、以及通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)的信息獲取與迅捷溝通，使得人們不得不時刻在面對著變革與挑戰(zhàn)。 如今，現(xiàn)代組織中調適性的問題也越來越多，比如：從
課程背景： 調適性領導力管理技術源于體育，是運動員奪冠軍、拿金牌的有效支持。在國際上此技術已被廣泛應用于團隊管理及個人生涯規(guī)劃；經過20多年的研究，形成了完整的理論體系和架構。管理者透過有效的
課程背景： 當前，社會經濟開始從增量時代邁入存量時代，正是考驗企業(yè)內功的時候。“向管理要效益”、“向人才要效益”成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵?！叭绾吻蟮貌⒘糇∪瞬拧薄ⅰ皩δ贻p員工的管理如何與時俱進”、
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