培訓講師（PTT）訓練課程 時間 福州2008-8-（8-9）共2天 語言 漢語普通化口語 投資 RMB1200/人 課程 目標 *明確優(yōu)秀傳播者和培訓講師所應(yīng)具備的特質(zhì)和態(tài)度 *克服因緊張、恐懼等舞臺綜合癥帶來的負面效應(yīng)。突破自我，發(fā)揮潛能 *了解傳播、成人學習、教育訓練的相關(guān)理論 *運用恰如其分的表演及控場技巧，提升教學效果 *熟悉常用教學手法的優(yōu)點與限制 *成為擁有風格魅力的傳播者和培訓講師 課程對象 *對企業(yè)文化、經(jīng)營理念和價值觀的詮釋及傳播之人士。 *對行為規(guī)范、應(yīng)知應(yīng)會的傳播之人士 *對專業(yè)知識和技能的輔導及傳播之人士 *有志于突破自我，塑造提升公眾形象之人士 課程大綱 第一部分理論與認知 *成人十六條學習原理 *培訓的類型與操作 *我們對培訓/學習價值的看法 *培訓講師的九大能力 *培訓講師的評價緯度與類型 學員心聲-呈現(xiàn)自我 第二部分破冰而出，量出自己 *PTT的四個重點 *黑白立判——傳播者的特質(zhì)和致命傷 *管理者為什么必須是傳播者 致命傷：消極、刻板、虛偽、膽怯、自大、敷衍 特質(zhì)：自信、積極、幽默、尊重、耐心、誠實、欲望 *一般人在做PTT時的四種害怕心態(tài)： *如何面對壓力 *三個階段及各階段需處理重點 *自我管理心理暗示的練習運用 自我管理思想模式 自我管理預演未來 練習：運用所學三分鐘演講分析與提升 第三部分深入淺出，厚積薄發(fā) *意識三層次意識/下意識/潛意識 *PTT影響因素及效果 *理性了解與感性認知 *吃水練習與煮石頭 *準備課程內(nèi)容時的幾個要點 *學問有兩種 *學會如何創(chuàng)意 練習：運用所學五分鐘演講分析與提升 第四部分魅力何來， *建立學員與講師的信心 *人與人之間信任與互動關(guān)系 *同理心與魅力建立 *講師應(yīng)具有的特質(zhì) 制造領(lǐng)袖氣勢——演講，如何演講 以“身動”制造“生動” 儀表和威嚴/姿勢和氣勢 *成為一位合格的“有效講師”的原則 *引人入勝的開場技巧 *余音繞梁的結(jié)尾技巧 *溝通技能的測試與診斷 *溝通的層次有效傾聽與表達 *提升你的現(xiàn)場感染力 *發(fā)問技巧 練習：運用所學十分鐘演講分析與提升 *激發(fā)學員參 與激發(fā)參與三種方法回饋的方法 *講師風格測評與確立 *個性與風格的分辨 *迷信與堅信誤區(qū) *處理難纏學員 第五部分方法運用，得心應(yīng)手 *培訓方法的29種運用 *課程開發(fā)實務(wù) *講師百寶箱—實用工具 培訓師講 孔慶奇jacke 國內(nèi)優(yōu)秀培訓講師；實戰(zhàn)派銷售銷售管理專家；資深團隊建設(shè)訓練導師； 國家高級職業(yè)經(jīng)理人；國際注冊企業(yè)教練（美國國際專業(yè)教練協(xié)會IAPC授權(quán)）； 從軍旅到商海，十余年市場行銷工作、五年企業(yè)中高層管理工作、四年個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。 現(xiàn)任：中國企業(yè)管理教練網(wǎng)首席培訓顧問；品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟專家成員；上海社科院培訓專家成員；博銳管理在線專欄作者；中國營銷傳播網(wǎng)專欄作者；新華日報報業(yè)集團《培訓雜志》注冊培訓師；中國連鎖經(jīng)營研究院研究員；中國注冊經(jīng)理人安徽考培中心認證講師；中華商界專家網(wǎng)在線專家；廣東培訓網(wǎng)高級顧問；中國總裁培訓網(wǎng)簽約金牌講師；國內(nèi)多家企業(yè)管理顧問機構(gòu)特約顧問；及多家企業(yè)管理顧問或團隊教練.