《國企改革與市場化思維提升》2023·開局之年如何做好深化國企改革和管理提升行動？

一、課程背景和意義

國企改革三年行動圓滿收官，20大報告提出“深化國有企業(yè)改革”等一系列新舉措，2023年，國資委提出“深入實施新一輪國企改革深化提升行動”，對國企改革進(jìn)行了一系列緊鑼密鼓的部署，為今后的國企改革指明了新的方向，提出了更新更高的要求。

隨著國有企業(yè)改革和市場化經(jīng)營機制的逐步建立，很多傳統(tǒng)的企業(yè)的經(jīng)營理念和管理理念都已經(jīng)不適應(yīng)新的管理要求，企業(yè)對管理者的思想素質(zhì)和技能要求也與以往有了很大不同，國有企業(yè)的經(jīng)營者、領(lǐng)導(dǎo)者和各級管理者必須學(xué)會不斷突破創(chuàng)新，才能領(lǐng)導(dǎo)和管理好企業(yè)。

本課程以目前國有企業(yè)市場化改革為背景，以思維突破為主線，幫助國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者突破傳統(tǒng)的思維觀念，建立新的管理思維方式，拓寬工作思路和領(lǐng)導(dǎo)潛能，從而幫助國有企業(yè)管理者在新的形勢下實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)和管理提升。

二、課程主題及課時規(guī)劃

主題一. 國有企業(yè)市場化改革歷程（1-2課時）

主題二. 如何做好國企市場化改革？（2-3課時）

主題三. 國企領(lǐng)導(dǎo)者必備的八大市場化思維（3-5課時）

主題四. 弘揚企業(yè)家精神，打造創(chuàng)新型國有企業(yè)（3-6課時）