【如何成為上司眼中的"千里馬"】

        【引言：阻礙個(gè)人發(fā)展的七個(gè)問題】1、甘于現(xiàn)狀，沒有成就動(dòng)機(jī)；2、沒有找到個(gè)人的興趣和愛好，不知道自己到底想做什么；3、不學(xué)習(xí)；4、封閉自我，聽不得良言；5、將一切理由都?xì)w結(jié)于環(huán)境、別人等因素；6、不能很好與人溝通，人際溝通界面差；7、總是把事情拖到明天

 每個(gè)人都不愿意做一個(gè)默默無聞，永遠(yuǎn)只是在一個(gè)基層崗位上的員工，如何讓上司認(rèn)可你的工作，不僅與你的工作能力有關(guān)，也與你的處事態(tài)度與方法有關(guān)，因此要努力提升自身能力與素質(zhì)，讓你成為領(lǐng)導(dǎo)司眼中的“千里馬”。

1、提早完成上司給你的工作，永遠(yuǎn)比他期望得早；

2、敢于創(chuàng)新，接受新挑戰(zhàn)；

3、積極參加公司活動(dòng)；

4、向優(yōu)異的同事看齊；

5、精益求精，提高業(yè)務(wù)水平；

6、規(guī)劃自己的事業(yè)生涯；

7、讓上司看到努力；

8、希望得到更多的工作與授權(quán)

9、借機(jī)會把你的領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)出來。當(dāng)有新員工進(jìn)來時(shí)，可自告奮勇地“帶”他，以此來表現(xiàn)你的熱忱及領(lǐng)導(dǎo)能力 。

    10、建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)不但可以在生活和工作中助自己一臂之力，還能讓上司給你的影響力加分

【案例：在日常工作中要學(xué)會處理這些問題】1、被人羞辱——翻臉不如翻身，生氣不如爭氣;2、面對反對意見——聽，并且思考;3、犯錯(cuò)——年少輕狂未足奇，知錯(cuò)能改真俊杰;4、謠言——不能置之不理，也不能糾纏下去;5、別人的臉色——不必太在意，做自己該做的事;6、橫財(cái)——君子愛財(cái)，取之有道。 。（樂載兵：廣州樂章企業(yè)人力資源咨詢公司首席顧問 Mobile:13316122888,QQ:939735680）