【HR的薪酬等級】
❶做考勤、勞務(wù)、檔案管理，月入4000；
❷做崗位調(diào)配、績效考核，月入8000；
❸做新員工培訓(xùn)、人才測評，月入1.5W；
❹做薪酬激勵體系、企業(yè)文化，月入2W；
❺做勝任力管理、戰(zhàn)略人力資源管理、人才培養(yǎng)，月入10W
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
<code id="24wiw"></code>
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
