樂載兵,樂載兵講師,樂載兵聯(lián)系方式,樂載兵培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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樂載兵:8D及QCC品管圈操作實務(wù)
2016-01-20 30004
對象
企業(yè)QC\QA管理人員
目的
通過培訓(xùn)可以幫助企業(yè)的各級管理者、工程師和班組長等人員能夠有效的采用8D工作方法對不符合進行描述、分析和實施糾正措施,提升其分析問題、解決問
內(nèi)容
課程特點: 注重實用,把握基礎(chǔ),避免常見的枯燥無味的灌輸型講課,采用企業(yè)的實際案例和課堂練習(xí)、點評,幫助學(xué)員更好的理解和掌握知識點,并提升知識實際運用的能力。 課程收益: 通過培訓(xùn)可以幫助企業(yè)的各級管理者、工程師和班組長等人員能夠有效的采用8D工作方法對不符合進行描述、分析和實施糾正措施,提升其分析問題、解決問題的能力,有效的提升公司的質(zhì)量管理水平,提高顧客滿意度,實現(xiàn)質(zhì)量能力、顧客滿意度的全面提升和成本的有效降低。 課程大綱: 1. 什么是8D? 2. 8D工作方法介紹 3. 8D主要步驟 3.1 小組成立 —什么是團隊 -團隊的基本要求 -如何進行團隊管理 3.2 問題描述 -什么是問題 -如何陳述問題 -系統(tǒng)提問法(5WIH) 3.3 實施并驗證臨時措施 -PDCA工作法 -如何制定防堵計劃 3.4 確定并驗證根本原因 -魚骨圖的分析要領(lǐng) -如何尋找原因的區(qū)域---層別法 -如何確定根本原因(5Why) -如何理清系統(tǒng)原因---關(guān)聯(lián)圖、矩陣圖 -如何確認要因---散布圖 3.5 選擇并驗證永久糾正措施 -防錯技術(shù) -如何驗證措施的有效性---SPC 3.6實施永久糾正措施 3.7 預(yù)防再發(fā)生: 3.8 小組祝賀 4. 案例分析 5. 課堂練習(xí)及老師點評 6. 什么是G8D 考試:安排1.5小時的考試 2 全員參與、全員改善----品管圈 -何為QCC品管圈? -QCC的種類 -QCC組建程序 2 QCC推動13步及評價 -如何推動品管圈(13步驟)? -QCC成果如何評審? -QCC成果如何發(fā)布及激勵? 2 QCC實施過程的應(yīng)用技術(shù) -PDCA -6步工作法 -QC七大手法 Ø 數(shù)據(jù)收集――檢查表 Ø 解決主要問題――排列圖 Ø 原因分析――因果圖、層別法、散布圖 Ø 過程控制――直方圖、控制圖 課堂練習(xí):采用QC七大手法進行問題解決 2 如何控制工作的成本? -如何識別地下工廠――七大浪費 -如何識別工作中的可節(jié)約的成本? -如何計算可節(jié)約的成本? -如何控制工作中可節(jié)約的成本? 課堂練習(xí):識別可節(jié)約成本及解決方案
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