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實戰(zhàn)營銷培訓師兼咨詢師
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甘建榮:戰(zhàn)略平衡計分卡
2016-01-20 38214
對象
企業(yè)的中層干部、高層領導
目的
掌握戰(zhàn)略執(zhí)行的工具,學會設計戰(zhàn)略地圖,掌握平衡計分卡的運用
內(nèi)容
戰(zhàn)略平衡計分卡 課程背景: 企業(yè)的發(fā)展不能從單一的財務角度來評估了,在未來的競爭中講究的是系統(tǒng)的發(fā)展與競爭。 2008金融風暴讓國外的財務考評體系垮臺,正是證明這一點。未來的企業(yè)必須從財務的角度、內(nèi)部流程運作的優(yōu)勢、客戶的管理以及企業(yè)自身的自我成長這四個角度來講究平衡。 課程大綱: 第一講:平衡計分卡是什么?有什么用? 1、什么是戰(zhàn)略,戰(zhàn)略用來干什么? 2、什么是經(jīng)營計劃和經(jīng)營策略 3、如何評估戰(zhàn)略的可行性 4、如何保證戰(zhàn)略的執(zhí)行 5、戰(zhàn)略型平衡計分卡是什么? 6、平衡計分卡平衡了什么? 7、平衡計分卡對企業(yè)有什么用? 互動:構建和諧社會 第二講:平衡計分卡怎么做?怎么用? 1、實施平衡計分卡的要素 2、實施平衡計分卡的步驟 3、實施平衡計分卡的方法 案例講解:佛山某公司平衡計分卡咨詢案例 第三講:常見平衡計分卡運行故障分析 1、常見平衡計分卡運行故障 2、平衡計分卡實踐的六大難題 3、平衡計分卡實施失敗的常見主要原因 互動:認知的互動 互動:操作的互動 互動:實施的互動 第四講:平衡計分卡案例分析與現(xiàn)場指導 1、建立平衡計分卡舉例 2、關鍵成功因素與關鍵指標 3、財務方面的關鍵成功因素與績效指標的因果關系舉例 4、客戶方面的關鍵成功因素與績效指標的因果關系舉例 5、內(nèi)部運營方面的關鍵成功因素與績效指標的因果關系舉例 6、學習與成長方面的關鍵成功因素與績效指標的因果關系舉例 7、學習與回顧 課程時間:2天(12小時) 聽課人群:企業(yè)的中層干部、高層領導
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