營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理 ——營(yíng)業(yè)廳值班經(jīng)理管理能力提升
[課程大綱]
前言:營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)面面觀
模塊一、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理體系與管理思維
1、 營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理體系
1) 研討:營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理,管理什么?
2) 營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理所面臨的挑戰(zhàn)
3) 營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理體系與管理目標(biāo)
2、問題的解決與終結(jié)者
3、豐田思考法——解決問題的關(guān)鍵步驟
1)思考:如何發(fā)現(xiàn)問題?
2)思考:如何分解問題?
3)思考:如何設(shè)定目標(biāo)?
4)思考:如何找出真因?
5)思考:找出對(duì)策的五個(gè)視點(diǎn)
6)思考:如何鞏固成果?
4、基于問題解決與終結(jié)的實(shí)踐
1)思考:什么是”問題”?
2)練習(xí):如何發(fā)現(xiàn)設(shè)定型與發(fā)生型問題?
3)練習(xí):如何將營(yíng)業(yè)廳的大問題分解成一個(gè)個(gè)具體的小問題?
4)練習(xí):運(yùn)用5WHY找出如下營(yíng)業(yè)廳問題的真因
5 、現(xiàn)場(chǎng)管理者的問題意識(shí)
模塊二、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理
1、環(huán)境與客戶消費(fèi)體驗(yàn)
2、基于客戶感知的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理
1 )外部環(huán)境
2 )內(nèi)部環(huán)境
3 )營(yíng)業(yè)廳的功能布局與功能區(qū)優(yōu)化
4 )營(yíng)業(yè)廳設(shè)備設(shè)施管理
5 )營(yíng)銷氛圍管理
3、讓現(xiàn)場(chǎng)更井然有序——營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)5S管理
1)營(yíng)業(yè)廳哪些環(huán)境問題需要運(yùn)用5S來解決?
2)5S管理的含義與目標(biāo)管理效果
3 )綜合運(yùn)用5S——桌面臺(tái)面、宣傳物資、文檔資料、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等
4、課堂研討:如何使環(huán)境更人性化、個(gè)性化、更便捷
模塊三、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理
1、 服務(wù)的重要性
1)思考:服務(wù)為何如此重要?
2)思考:客戶為什么而離開?
3)服務(wù)——銷售的基礎(chǔ)
2、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的“零缺陷”
1)“零缺陷”意識(shí)
2)營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)流程與服務(wù)規(guī)范
3)思考:如何減少服務(wù)缺陷?
4)案例分析:服務(wù)失誤補(bǔ)救策略
3、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)客戶排隊(duì)管理
1)案例分析:等候時(shí)間太長(zhǎng),放棄購(gòu)買、引發(fā)投訴
2)排隊(duì)——服務(wù)中“最大的罪”
3)客戶排隊(duì)管理的目標(biāo)
4)課堂研討:如何減少客戶等候時(shí)間?
5 )課堂研討:如何令排隊(duì)等候成為一段令客戶愉快的旅程?
6) 思考:如何抓住客戶等候時(shí)機(jī),促進(jìn)銷售?
4、客戶投訴處理
1)客戶投訴原因分析
2) 客戶投訴處理三步曲
3)案例分享與分析:投訴處理的技巧運(yùn)用
4)課堂研討:營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)投訴客戶的過激行為,如何處理?
5、課堂研討:營(yíng)業(yè)廳應(yīng)急事件處理
1) 客戶間的爭(zhēng)執(zhí)和沖突
2)客戶在營(yíng)業(yè)廳發(fā)生的突發(fā)意外(身體不適、暈倒、摔倒….)
3 )媒體采訪
4 )客戶傷人
5)系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)故障
6)突發(fā)事件(搶劫 、恐嚇或劫持….)
7 )自然災(zāi)害(地震、火災(zāi)…..)
模塊四、 營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)銷售管理
1、 營(yíng)銷活動(dòng)客戶參與度管理
1) 思考:如何增加客流量?
2) 思考:如何激發(fā)客戶參與興趣?
3) 思考:如何提高客戶成交率?
2、 營(yíng)業(yè)廳銷售主動(dòng)性
1) 冷淡,會(huì)讓70%的客戶敬而遠(yuǎn)之
2) 案例分析:不主動(dòng),丟失的銷售機(jī)會(huì)
3)銷售主動(dòng)性的四大體現(xiàn)
3、銷售人員銷售技能管理
1)現(xiàn)場(chǎng)銷售的六大關(guān)鍵技能
2)情景練習(xí):營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)銷售誤區(qū)
4、課堂研討:營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)銷售管理的難點(diǎn)
模塊五、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理
1、“細(xì)節(jié)決定成敗”——發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)員工行為偏差
1) 營(yíng)業(yè)廳近三個(gè)月服務(wù)考評(píng)失分原因分析
2) 現(xiàn)場(chǎng)員工行為圖例分析
2、 現(xiàn)場(chǎng)減法督導(dǎo)——減少員工錯(cuò)誤行為與想法
1) 加法督導(dǎo)之指導(dǎo)、糾正、批評(píng)
2) 思考:如何批評(píng)員工
3、 現(xiàn)場(chǎng)加法督導(dǎo)——強(qiáng)化員工積極性行為與想法
1) 當(dāng)員工受委屈時(shí)怎么辦?
2) 當(dāng)員工感受壓力大、累了,怎么辦?
3) 當(dāng)員工表現(xiàn)出色時(shí),怎么辦?
4)減法督導(dǎo)、加法督導(dǎo)與無反饋效果大比對(duì)
4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)
1)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升指導(dǎo)
2)業(yè)務(wù)知識(shí)的傳達(dá)和培訓(xùn)
3)現(xiàn)場(chǎng)員工溝通
5、現(xiàn)場(chǎng)控制
1)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度
2)各崗位工作職責(zé)
3)現(xiàn)場(chǎng)管理者必須做的事情:觀察、指揮、監(jiān)督、協(xié)助和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)
4)現(xiàn)場(chǎng)管理者的自我管理
結(jié)語
[授課講師]培訓(xùn)師林瑜