《邁向服務(wù)新時(shí)代──服務(wù)溝通與投訴處理能力提升》
授課講師:林瑜老師
前言: “服務(wù)制勝”新時(shí)代
服務(wù)篇
模塊一、從產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)到服務(wù)驅(qū)動(dòng)——新時(shí)期的服務(wù)價(jià)值與基于客戶視角的服務(wù)期待
1、 服務(wù)——是新時(shí)期獲得客戶口碑的工具
1 )思考:當(dāng)“套餐”、“優(yōu)惠”、“產(chǎn)品”越來(lái)越趨同,靠什么來(lái)贏得客戶?
2 ) 研討:服務(wù)新時(shí)代,客戶在產(chǎn)品獲取、使用過程中需要尋求哪些幫助?
3)服務(wù)的價(jià)值——信任、忠誠(chéng)、口碑
4)思考:新時(shí)期下,不滿意的客戶會(huì)以何種途徑、何種方式表達(dá)不滿?
2、服務(wù)結(jié)果——客戶評(píng)價(jià)是他的體驗(yàn)而不是你的付出
1)案例分析:“雞肋式”服務(wù)
2)課堂練習(xí):客戶眼中的“好服務(wù)”與“差服務(wù)”
3)“客戶視角”與“上帝視角”
4)基于客戶視角的服務(wù)需要——優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)價(jià)的五維度
5)基于上帝視角的服務(wù)優(yōu)化——跨界學(xué)習(xí)、服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
3、服務(wù)的挑戰(zhàn):人工智能不能取代的“人類情感”
1)案例分析:標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)已經(jīng)不能來(lái)帶來(lái)客戶感動(dòng),新時(shí)期下人們的消費(fèi)要求更加“多“而”高“
2)案例分析:周黑鴨的“智慧門店”——硬件、“偽智慧”與“服務(wù)”
3)案例分析:運(yùn)營(yíng)商智慧營(yíng)業(yè)廳——硬件升級(jí)≠服務(wù)升級(jí)
4)課堂研討:新時(shí)期服務(wù)升級(jí),升級(jí)什么服務(wù)?
5)課堂研討:如何令客戶體驗(yàn)服務(wù)的有情有感、“用心”、“暖心”
模塊二、“更好的服務(wù),決定客戶錢包份額”——客戶服務(wù)能力提升與服務(wù)進(jìn)階
1、 競(jìng)爭(zhēng)加劇,客戶比產(chǎn)品、比價(jià)格、到比服務(wù)
2、 當(dāng)客戶“多品牌忠誠(chéng)”——影響利潤(rùn)的,不止是客戶的滿意度和凈推薦值
3、 錢包法則——相比之下的更好,會(huì)影響客戶錢包分配
4、錢包法則運(yùn)用1:了解影響客戶錢包分配的動(dòng)因
1)思考:為什么客戶同時(shí)擁有中國(guó)移動(dòng)(中國(guó)電信)、中國(guó)聯(lián)通兩個(gè)號(hào)(產(chǎn)品)?
2)思考:客戶為什么要使用中國(guó)聯(lián)通/中國(guó)移動(dòng)/中國(guó)電信的號(hào)(產(chǎn)品)?選擇的動(dòng)因是什么?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)是什么?
3)思考:如何削弱客戶不得不使用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的理由?
5、錢包法則運(yùn)用2:提高廳店服務(wù)在客戶心中的排名
1) 思考:客戶所使用、購(gòu)買的同品類產(chǎn)品/品牌/渠道的數(shù)量的多寡?心中排名?
2)思考:廳店可以給客戶一個(gè)“偏愛的理由 “是什么?
3) 思考:如何提高廳店在客戶所接觸的多個(gè)運(yùn)營(yíng)商廳店中的排名位置,成為客戶心中的“冠軍之選”?
溝通篇
模塊三、“好服務(wù),從心溝通開始”——服務(wù)的語(yǔ)言與語(yǔ)言方式
1、 服務(wù)的語(yǔ)言與語(yǔ)言方式影響客戶對(duì)服務(wù)的感知
1) 案例分析:客戶眼中的“禮貌態(tài)度”
2) 課堂練習(xí):如下實(shí)際工作場(chǎng)景,請(qǐng)判別是否使用得體語(yǔ)言,如不是,應(yīng)如何表達(dá)?
3) 課堂練習(xí):服務(wù)用語(yǔ)的“對(duì)”與“錯(cuò)”
2、 溝通的兩種語(yǔ)言方式——刻板式語(yǔ)言與服務(wù)式語(yǔ)言
3、 課堂練習(xí):判斷服務(wù)營(yíng)銷、客戶投訴中的“刻板式語(yǔ)言”、“服務(wù)式語(yǔ)言”?
1) 案例分析:“我隨便看看”
2) 案例分析:“我再想想”
3) 案例分析:“對(duì)不起,沒有”
4) 案例分析:“移動(dòng)也有呀!”
5) 案例分析:“我不需要”
6) 案例分析:“這事領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了也解決不了”
4、面對(duì)面客戶溝通技巧及運(yùn)用——如何修煉“服務(wù)式語(yǔ)言”的表達(dá)方式
1)聽:積極傾聽、回應(yīng)、歸納
2)說(shuō):語(yǔ)言通俗易懂,有條理
3)問:開放式提問、封閉式提問
4)復(fù)核與確認(rèn)
5)同理心溝通——同理心表達(dá)的兩種形式
6)匹配對(duì)方溝通風(fēng)格——了解客戶類型、調(diào)整溝通方式
5、客戶服務(wù)情景案例分析與演練:思考案例中遇到的情景,可以運(yùn)用哪些溝通技巧?如何與客戶溝通?
投訴篇
模塊四、客戶投訴分析與投訴處理技巧運(yùn)用
1、新時(shí)期客戶投訴分析
1)思考:技術(shù)迭代與演進(jìn),有沒有帶來(lái)投訴數(shù)量下降?投訴處理難度下降?
2)課堂研討:新時(shí)期,客戶投訴的難點(diǎn)
3)課堂研討:令客戶失望、不滿意的投訴處理方式?
2、管理與駕駛客戶的期望——讓投訴客戶氣憤而來(lái),滿意而歸
3、客戶期望管理的三種方式:不滿足、滿足、駕馭
4、滿足客戶的期望,獲得滿意客戶
1)課堂研討:投訴的客戶有哪些心理期望?顯性期望、隱性期望?
2)客戶投訴時(shí)的感性需求
委屈時(shí):理解
弱勢(shì)時(shí):補(bǔ)償
困難時(shí):幫助
生氣時(shí):安慰
尷尬時(shí):臺(tái)階
著急時(shí):響應(yīng)
3)客戶投訴時(shí)的理性需求
出問題:能解決
說(shuō)處理:給承諾
等回復(fù):讓知情
有損失:得補(bǔ)償
5、駕馭客戶的期望
1)案例分析:“對(duì)不起,這超過了我的權(quán)限”——一味降低客戶期望,更易引發(fā)客戶情緒
2)客戶期望駕馭的四步驟——“降”、“新”、“達(dá)”、“超”
3)課堂研討:通過何種方式“降低”客戶的期望值
4)思考:如何促進(jìn)客戶認(rèn)可“新期望”的標(biāo)準(zhǔn)
5)課堂研討:如何在投訴處理中“超越”客戶的期待?
模塊五、 知己知彼 因人而異——客戶溝通類型分析與投訴應(yīng)對(duì)
1、 小組研討:投訴的客戶,有人大喊大叫,拍桌子吹胡子,有人沉默靜坐,有人得理不饒人……客戶溝通的方式各有什么不同?歸納投訴客戶的不同溝通類型
2、 案例分析:“一點(diǎn)就著的客戶”心理分析與應(yīng)對(duì)
1)“客戶有氣”——情緒管理中的“踢貓效應(yīng)”
2) ”這事重要”——事情對(duì)客戶的重要性決定了客戶的情緒爆發(fā)程度
3) 投訴客戶的“受害者心理”
4) 案例分析:有時(shí),客戶真的是“受害者”
5) 客戶的情緒升級(jí)路線——不滿、憤怒、報(bào)復(fù)
3、不同類型客戶的溝通應(yīng)對(duì)
1)小組研討:面對(duì)不同的客戶類型,應(yīng)如何與之溝通
2)工具應(yīng)用與歸納總結(jié)1——-支配型客戶、 表達(dá)型客戶、和藹型客戶、 分析型客戶
3)工具應(yīng)用與歸納總結(jié)2——-表達(dá)型客戶、工具型客戶
4、高效處理客戶投訴的四個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
1)what? ——這是一個(gè)什么樣的客戶在投訴?
2)why?——整個(gè)事件的來(lái)龍去脈是什么?
3)point——導(dǎo)火索、客戶關(guān)注焦點(diǎn)是什么?
4)how? ——如何應(yīng)對(duì)客戶此刻的情緒、事情?
5、服務(wù)管控:服務(wù)的各個(gè)階段都有可能令客戶不滿,投訴甚至產(chǎn)生升級(jí)投訴
素質(zhì)篇
模塊六、人是影響服務(wù)水準(zhǔn)的第一因素——一線客服人員服務(wù)軟實(shí)力提升
1、 案例分析:“我能幫您”、“這事歸我管,我一定處理好”——投訴中博得客戶信任,推動(dòng)投訴處理進(jìn)程
2、 案例分析:當(dāng)服務(wù)者可選——服務(wù)的好與差,從服務(wù)者開始
3、服務(wù)者素養(yǎng)是一種軟實(shí)力 ——精進(jìn)專業(yè)、服務(wù)“有心”
4、服務(wù)意識(shí)是一種軟實(shí)力 —從“用戶求我”到“用戶思維”
1)時(shí)代變化,思維變化
2)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的“用戶求我”思維
3)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下的“用戶思維“
4)案例分析:傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型中的服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)變
5、服務(wù)設(shè)計(jì)思維是一種軟實(shí)力 ——服務(wù)從“無(wú)形、無(wú)感“變得“有形、可感”
1)“我的服務(wù),可感并被需要”——服務(wù)設(shè)計(jì)思維建立
2)無(wú)形的服務(wù)?。郑印∮行蔚姆?wù)
3)服務(wù)設(shè)計(jì)——無(wú)形的服務(wù)需要被適時(shí)展現(xiàn)出來(lái)
4)服務(wù)設(shè)計(jì)案例分析:航空、酒店、銀行、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)(電商、出行APP)
5)課堂研討:服務(wù)者可借助哪些物料、工具、話術(shù)、行動(dòng)、舉措,將服務(wù)與服務(wù)理念令客戶“可見可感”?
結(jié)語(yǔ)
授課講師——林瑜老師
*12年專注于通信行業(yè)一線課程(營(yíng)業(yè)廳一線、裝維一線、客服一線),旨在這個(gè)領(lǐng)域里精耕細(xì)作,做專、做精;
*累計(jì)為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信多省、市公司提供培訓(xùn)超千場(chǎng), 累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)超50000人次,中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通多個(gè)省、市級(jí)公司特約講師;
*課程長(zhǎng)期深受客戶、學(xué)員好評(píng),以往課程的平均滿意率均高于95%;
*理論與實(shí)踐結(jié)合,每年不低于30天的一線實(shí)踐調(diào)研,提取實(shí)際工作中的情景案例,確保課程內(nèi)容“實(shí)際+實(shí)用+實(shí)戰(zhàn)”;堅(jiān)持開發(fā)基于行業(yè)與參訓(xùn)學(xué)員崗位和工作問題的原創(chuàng)課程、每年不少于60%的授課內(nèi)容更新(知識(shí)點(diǎn)、案例、工具、思維);
*參與國(guó)內(nèi)三大運(yùn)營(yíng)商營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型過程中的業(yè)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、服務(wù)管理等諸多咨詢輪訓(xùn)項(xiàng)目,具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與授課經(jīng)驗(yàn)。