傅宗科,傅宗科講師,傅宗科聯(lián)系方式,傅宗科培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
學習型組織五項修煉管理方法培訓(xùn)
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金陽視訊消息 昨日,貴陽市建設(shè)學習型村鎮(zhèn)啟動儀式,在清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)大沖村裕東蔬菜基地舉行。 2006年,市委作出了建設(shè)學習型城市的重大戰(zhàn)略決策,三年多來,通過六類學習型組織重點推進,創(chuàng)學活動取得明顯成
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記者從7月27日在成都召開的工會和企業(yè)職工學校(培訓(xùn)中心)建設(shè)情況交流會上獲悉,中華全國總工會將在總結(jié)各地成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定“職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃”,即五年內(nèi)使億萬職工接受各類文化教育、技術(shù)技
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7月22日下午,銅陵市建設(shè)學習型城市指導(dǎo)委員會召開第八次主任會議,通報和討論建設(shè)學習型城市相關(guān)工作。銅陵市委副書記、組織部部長張岳峰,市委常委、宣傳部部長沈言勝,市人大常委會副主任黃玲,市政協(xié)副主席胡
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金融海嘯 席卷全球 學習型組織五項修煉方法 全面為您揭開和諧創(chuàng)新的密碼 和諧創(chuàng)新,迎接挑戰(zhàn)是當今時代的主題,學習型組織中國培訓(xùn)導(dǎo)師傅宗科,十三年專業(yè)專注專心專一培訓(xùn)學習型組織五項修煉管理方法,找到了
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北京太極鴻達管理培訓(xùn)有公司自1995年以來,專業(yè)致力于學習型組織五項修煉管理方法在中國的推廣、宣傳、培訓(xùn)工作,有愿使中國20%的企業(yè)接觸這套信息化時代管理方法,2%的中國企業(yè)借鑒應(yīng)用這套方法。進入全球
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現(xiàn)在全國各地都在倡導(dǎo)學習型機關(guān)、學習型城市、學習型企業(yè)的活動。學習型組織管理方法是20世紀90年代以來風靡世界的信息化時代管理新方法。自94年引入我國以來,得到了廣泛的傳播,引起舉國上下的普遍重視。2
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《第五項修煉》是彼得·圣吉用十年時間整理出來的一本在信息化時代企業(yè)和組織如何進行管理的一套方法??墒?,在國內(nèi)推廣五項修煉,我連續(xù)六年都是賠錢的。為什么我能堅持做下來,一個是有個十年的愿景計劃,另外,我
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訪北京太極鴻達信息公司總經(jīng)理傅宗科文/丁 祝改革開放,將中國的大門向四方洞開,來自世界各地的新思想、新觀念、新科技、新成果紛紛涌入中國,如同馬拉松賽場上的一個供給站,為中國這位蓄勢沖刺的競跑者提供了一
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我認為,《第五項修煉-學習型組織的藝術(shù)與實務(wù)》,是信息化時代企業(yè)管理的工具和方法。彼得.圣吉曾比喻為飛機的五大技術(shù)。組織要安全的運行,需要五項修煉的整體搭配。 當然,我們以前沒有運用《第五項修煉》,組
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和諧是當今時代社會發(fā)展過程中,全黨上下都倡導(dǎo)追求的目標。怎樣才能落實和諧,做到和諧?學習型組織管理培訓(xùn)中心在推廣學習型組織五項修煉管理方法的十年中,找到了和諧的密碼。 在組織中,為有效管理,往往分工明
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