“十四五規(guī)劃”——戰(zhàn)略研究分析要時刻關(guān)注外部環(huán)境變化,“十四五規(guī)劃”——戰(zhàn)略研究分析要時刻關(guān)注外部環(huán)境變化
管理學者,集團管理權(quán)威專家,中國頂級管理咨詢機構(gòu)——仁達方略管理咨詢公司董事長,長期從事大型企業(yè)管理實證研究與咨詢,善于把握管理規(guī)律與實踐特征,首創(chuàng)“集團管控”和“企業(yè)文化落地”概念,系統(tǒng)研究并形成了
管理學者,集團管理權(quán)威專家,中國頂級管理咨詢機構(gòu)——仁達方略管理咨詢公司董事長,長期從事大型企業(yè)管理實證研究與咨詢,善于把握管理規(guī)律與實踐特征,首創(chuàng)“集團管控”和“企業(yè)文化落地”概念,系統(tǒng)研究并形成了
管理學者,集團管理權(quán)威專家,中國頂級管理咨詢機構(gòu)——仁達方略管理咨詢公司董事長,長期從事大型企業(yè)管理實證研究與咨詢,善于把握管理規(guī)律與實踐特征,首創(chuàng)“集團管控”和“企業(yè)文化落地”概念,系統(tǒng)研究并形成了
管理學者,集團管理權(quán)威專家,中國頂級管理咨詢機構(gòu)——仁達方略管理咨詢公司董事長,長期從事大型企業(yè)管理實證研究與咨詢,善于把握管理規(guī)律與實踐特征,首創(chuàng)“集團管控”和“企業(yè)文化落地”概念,系統(tǒng)研究并形成了
管理學者,集團管理權(quán)威專家,中國頂級管理咨詢機構(gòu)——仁達方略管理咨詢公司董事長,長期從事大型企業(yè)管理實證研究與咨詢,善于把握管理規(guī)律與實踐特征,首創(chuàng)“集團管控”和“企業(yè)文化落地”概念,系統(tǒng)研究并形成了