企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）

課程收益

＆了解培訓(xùn)師的具體職責(zé)和角色要求；

＆ 認(rèn)識(shí)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)；

＆克服學(xué)員上臺(tái)的緊張感和自卑感；

＆掌握引人入勝的開場(chǎng)和結(jié)尾技巧；

＆從聲音、眼神、肢體動(dòng)作等方面進(jìn)行全方位的專業(yè)訓(xùn)練，提高演講表達(dá)能力，樹立內(nèi)部培訓(xùn)師的職業(yè)形象。

＆ 幫助內(nèi)部培訓(xùn)師掌握現(xiàn)代多元化的授課技巧，課程開發(fā)與教案設(shè)計(jì)，道具與游戲設(shè)計(jì)，課堂掌控技巧，如何提問(wèn)和如何應(yīng)對(duì)學(xué)員的提問(wèn)，PPT制作要求等；

＆ 掌握培訓(xùn)評(píng)估與輔助工具的運(yùn)用，以及培訓(xùn)結(jié)束后如何制定學(xué)員的行動(dòng)指引，將課堂效果轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和實(shí)際授課綜合能力。

授課方式：講師講解、小組討論、學(xué)員演練、案例分析、錄像觀摩、回饋點(diǎn)評(píng)等。

培訓(xùn)對(duì)象：人力資源經(jīng)理/主管、培訓(xùn)經(jīng)理/主管、企業(yè)內(nèi)部講師、負(fù)有培訓(xùn)責(zé)任的各類管理人員、培訓(xùn)師和其他專業(yè)人士。

課    時(shí)：2天

第一篇 培訓(xùn)師不可不知的理論知識(shí)

1、成人培訓(xùn)的特點(diǎn)

2、培訓(xùn)的對(duì)象

3、培訓(xùn)師的氣勢(shì)修煉

4、培訓(xùn)師的專業(yè)六度

5、培訓(xùn)師的九大能力

6、培訓(xùn)師的專業(yè)形象

第二篇 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)技巧

1、心法

2、手法

3、眼法

4、身法

5、步法

6、說(shuō)法

7、問(wèn)法

8、聽法

第三篇 企業(yè)培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)掌控技巧

1、克服講臺(tái)恐懼癥的技巧

2、引人入勝的開場(chǎng)

3、現(xiàn)場(chǎng)感染力的奧秘

4、靈活掌握學(xué)員的技巧

5、困難局面的自如應(yīng)對(duì)

6、余音繞梁的收尾

第四篇 PPT制作與注意事項(xiàng)

1、PPT界面效果的制作

2、PPT顏色效果的制作

3、PPT文字效果的制作

4、PPT圖表效果的制作

5、PPT聲音效果的制作

6、PPT動(dòng)態(tài)效果的制作

7、PPT音頻、視頻文件的插入制作

8、PPT制作的注意事項(xiàng)

第五篇 培訓(xùn)反饋工作

1、獲取反饋

2、評(píng)估自己的表現(xiàn)以利今后改進(jìn)

3、公開申明你珍惜反饋意見，特別是學(xué)員的意見

第六篇 影響培訓(xùn)效果的其他因素

1、培訓(xùn)的輔助工具

2、培訓(xùn)的資料來(lái)源

3、培訓(xùn)場(chǎng)所設(shè)施的安排

4、培訓(xùn)座位的安排

第七篇 企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)態(tài)度

1、主動(dòng)性

2、適應(yīng)性

3、團(tuán)隊(duì)精神

4、尊重他人

5、創(chuàng)新精神

6、堅(jiān)持原則

7、服務(wù)與貢獻(xiàn)

8、認(rèn)同與分享

9、雙贏與相互依存

第八篇 如何設(shè)計(jì)課程結(jié)束語(yǔ)

1、結(jié)束語(yǔ)的誤區(qū)

自殺式結(jié)束語(yǔ)

平淡式結(jié)束語(yǔ)

批評(píng)式結(jié)束語(yǔ)

搞笑式結(jié)束語(yǔ)

2、精彩結(jié)束語(yǔ)分享

總結(jié)式結(jié)束語(yǔ)

表?yè)P(yáng)式結(jié)束語(yǔ)

獎(jiǎng)勵(lì)式結(jié)束語(yǔ)

鼓勵(lì)式結(jié)束語(yǔ)

感謝式結(jié)束語(yǔ)