本課程針對的是一個綜合大班，學員來自包括從政府機構、企業(yè)、事業(yè)單位的各類領導。因此，本課程針對的“組織”，包含各種組織類型：政府、企業(yè)、事業(yè)、團體。。。課程關注的核心問題，包括各類學員共性的困惑：

1.新時代帶來了哪些新變化、新機遇、新挑戰(zhàn)、新要求？

2.面對新時代、新挑戰(zhàn)，組織戰(zhàn)略轉型成功的本質是什么？

3.組織戰(zhàn)略“系統(tǒng)、全面、有效、動態(tài)”轉型成功的路徑、方法？

4.企業(yè)文化的本質是什么？價值觀如何驅動組織戰(zhàn)略、組織競爭力？

5.領導力、執(zhí)行力的本質是什么？新時代如何有效提升組織領導力？

6.面對大變局、大機遇，如何打造生態(tài)型、創(chuàng)新型、賦能型活力組織？