《內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的精益管理模式》 課程優(yōu)勢(shì)：  “人人是老板”的精益管理模式創(chuàng)始者尤登弘教授的力推之作；  “造人才”最佳機(jī)制；  首推：人人都有經(jīng)營(yíng)的思維。 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：  2天一夜 培訓(xùn)對(duì)象：  老板；  各部門總監(jiān)以及事業(yè)部經(jīng)理  中層管理者、骨干員工。 培訓(xùn)收益：  學(xué)習(xí)如何以量化的價(jià)值來(lái)表達(dá)個(gè)人經(jīng)營(yíng)的結(jié)果；  轉(zhuǎn)變“自然人”為“經(jīng)濟(jì)人”腦袋；  經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造價(jià)值的人生；  個(gè)人經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)；  “贏利中心主管”的績(jī)效指標(biāo)和平衡計(jì)分卡指標(biāo)群；  學(xué)習(xí)“贏利中心主管”的勝任素質(zhì)模型；  培養(yǎng)“贏利中心主管”的自身能力和無(wú)形資產(chǎn)；  培養(yǎng)“贏利中心主管”的成本意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)思維；  培養(yǎng)“贏利中心主管”做生意的能力。