尤登弘,尤登弘講師,尤登弘聯(lián)系方式,尤登弘培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)管理大師,現(xiàn)代利潤(rùn)中心管理模式創(chuàng)始人
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尤登弘:《增利管理模式——咨詢式輔導(dǎo)》
2016-01-20 53556
對(duì)象
總經(jīng)理或董事長(zhǎng)、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
目的
針對(duì)企業(yè)降本增利特別教授企業(yè)高管方法和工具
內(nèi)容
《增利管理模式——咨詢式輔導(dǎo)》 課程優(yōu)勢(shì):  “面對(duì)面”、“手把手”教授管理理念;  邊學(xué)邊做、即學(xué)即用;  為解決創(chuàng)利及績(jī)效提供解決方案。 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):  3天2夜 培訓(xùn)對(duì)象:  董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理;  人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)  核心團(tuán)隊(duì)。 培訓(xùn)收益:  了解贏利中心管理模式的五大支柱;  理解引爆利潤(rùn)的三個(gè)關(guān)鍵因素;  將財(cái)務(wù)報(bào)表轉(zhuǎn)換成“績(jī)效指標(biāo)架構(gòu)圖”;  利用“績(jī)效指標(biāo)架構(gòu)圖”來(lái)做預(yù)算展開(kāi);  使用“紅黃綠”方法作高效的績(jī)效管理;  運(yùn)用平衡計(jì)分卡來(lái)支持企業(yè)戰(zhàn)略落地;  建制總經(jīng)理的平衡計(jì)分卡的管理體系;  現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操贏利中心管理模式基礎(chǔ)的實(shí)戰(zhàn)練習(xí);  贏利中心架構(gòu)及績(jī)效管理系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)練習(xí);
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