魏志勇,魏志勇講師,魏志勇聯(lián)系方式,魏志勇培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源戰(zhàn)略體系專家
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第一集:弘揚(yáng)好品格1.品格是人的立身之本2.績效與品格之間的關(guān)系3.培養(yǎng)好的品格的方法4.弘揚(yáng)好品格的誤區(qū)案例:煤礦塌方種糧食的后果醫(yī)院的評比Swcf剖析教育孩子的區(qū)別百強(qiáng)縣第二集:品格訓(xùn)練方法(上)
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那個(gè)父母不望子成龍、成鳳?誰不渴望自己成才?哪個(gè)單位不想發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才? 然而,什么是人才?很多人認(rèn)為能力強(qiáng)的就是人才。能力固然很重要,但只有能力不算人才。有德有才是人才,缺德有才是小人。這里所說的
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第一步:管理職位品格分類:職位品格與職位能力之間的關(guān)系 第二步:職業(yè)品格分類:職業(yè)品格與所從事工作之間的關(guān)系 企業(yè)中有不同的職業(yè)管理,不同業(yè)務(wù)、行業(yè)的管理應(yīng)具備不同的職業(yè)品格 第三步:將本企業(yè)要求的職
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“要注重品德、注重知識、注重能力、注重業(yè)績……不惟學(xué)歷,不惟職稱,不惟資歷,不惟身份”-----胡錦濤2003、12 “德才兼?zhèn)?,以德為先。重視工作?jīng)歷,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)”------習(xí)近平 “德才兼?zhèn)涞?/div>
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