客戶(hù)：云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán) 地點(diǎn)：云南省 - 昆明 時(shí)間：2011/10/15 0:00:00 優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程 【課程背景】 現(xiàn)代的中國(guó)企業(yè)最缺的是兩種人才，一種是具備領(lǐng)袖氣質(zhì)的企業(yè)家，一種是具備真正職業(yè)化素養(yǎng)的管理者。企業(yè)家的形成，更多的時(shí)候是天時(shí)、地利、人和的精妙結(jié)果，是可遇不可求的。而職業(yè)經(jīng)理人的形成是通過(guò)大量的、成熟的、系統(tǒng)的、高效的素養(yǎng)訓(xùn)練的結(jié)果，是可批量產(chǎn)生的。 職業(yè)經(jīng)理人的形成需要一個(gè)完整、系統(tǒng)的過(guò)程，而只有真正具備職業(yè)素養(yǎng)的員工，不管工作的性質(zhì)是什么，才有可能成長(zhǎng)為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，這幾乎是唯一的途徑。 當(dāng)企業(yè)的新人進(jìn)入后一直無(wú)法勝任以致淘汰不斷。。。。。。 當(dāng)企業(yè)的員工進(jìn)入企業(yè)幾年后毫無(wú)進(jìn)步、得過(guò)且過(guò)。。。。。。 當(dāng)企業(yè)因?yàn)橐?、育人所付出的代價(jià)一再付諸東流。。。。。。 當(dāng)企業(yè)因?yàn)闆](méi)有高素質(zhì)的人才致使一再無(wú)法做大做強(qiáng)。。。。。。 這個(gè)時(shí)候，我們最應(yīng)該想起的三個(gè)字就是“職業(yè)化”！ 現(xiàn)代企業(yè)的最終核心競(jìng)爭(zhēng)力是人的因素。以人為本的管理，是現(xiàn)代管理和未來(lái)趨勢(shì)的唯一最佳選擇，員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練正是人本管理的最精華部分！ 幫助成熟型企業(yè)打造職業(yè)化員工、熔煉高績(jī)效團(tuán)隊(duì)；幫助成長(zhǎng)型企業(yè)打造一支有責(zé)任心的、敬業(yè)的職業(yè)化員工隊(duì)伍是這個(gè)課程的唯一目的！ 【課程目標(biāo)】 1、 幫助學(xué)員了解職業(yè)與職業(yè)化的深刻內(nèi)涵 2、 幫助學(xué)員掌握職業(yè)化修煉的核心內(nèi)容和方法 3、 幫助學(xué)員樹(shù)立積極的職業(yè)意識(shí)和健康的職業(yè)心態(tài) 4、 幫助學(xué)員認(rèn)清自我及進(jìn)行準(zhǔn)確的角色定位和扮演 5、幫助學(xué)員掌握必須的職業(yè)技能并進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)全體員工 【課程時(shí)間】 三天兩夜＝（22小時(shí)） 【課程大綱】 第一部分、清晰職業(yè)與職業(yè)化的深刻內(nèi)涵 第一講：深刻理解職業(yè)的內(nèi)涵 1、 職業(yè)的起源及形象分類(lèi)的反思 2、 職業(yè)的定義及其內(nèi)涵 3、 職業(yè)認(rèn)識(shí)的誤區(qū)及其避免 4、 精彩案例分享 5、 經(jīng)典問(wèn)題研討 第二講：為何需要職業(yè)化 1、 企業(yè)怪相透視 2、 何謂“職業(yè)化” 3、 員工“職業(yè)化”的基本內(nèi)容 4、 員工職業(yè)化的正確體現(xiàn) 5、 精彩案例分享 6、 經(jīng)典問(wèn)題研討 第三講：如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)化 1、 員工職業(yè)化修煉的核心內(nèi)容 2、 如何避免成為職場(chǎng)“植物人”的五個(gè)問(wèn)題 3、 精彩案例分享 4、 經(jīng)典問(wèn)題研討 第二部分、作為職業(yè)人應(yīng)該具備的基本職業(yè)意識(shí) 第四講：關(guān)于職業(yè)意識(shí) 1、 四種職業(yè)意識(shí) 2、 正確職業(yè)意識(shí)的力量 3、 如何建立正確的職業(yè)意識(shí) 4、 精彩案例分享 5、 經(jīng)典問(wèn)題研討 第五講：職業(yè)意識(shí)之積極的心態(tài) 1、 心態(tài)的內(nèi)涵 2、 職業(yè)化的三種基本心態(tài) 3、 如何培養(yǎng)積極心態(tài)的六大核心 4、 精彩案例分享 5、 經(jīng)典問(wèn)題研討 第六講：職業(yè)意識(shí)之角色定位 1、 角色理論的由來(lái) 2、 作為員工的基本角色定位 3、 人才的真義 4、 精彩案例分享 5、 經(jīng)典問(wèn)題研討 第七講：職業(yè)意識(shí)之作為職業(yè)人的工作觀 1、 創(chuàng)新與遵守 2、 重視自己的工作業(yè)績(jī) 3、 提升自己的環(huán)境適應(yīng)力 4、 精彩案例分享 5、 經(jīng)典問(wèn)題研討 第八講：職業(yè)意識(shí)之自我認(rèn)知 1、 為什么成功的人那么少 2、 人生的三個(gè)階段 3、 如何進(jìn)行正確的自我認(rèn)知 4、 精彩案例分享 5、 經(jīng)典問(wèn)題研討 第三部分、關(guān)注職業(yè)人的人生與職業(yè)生涯發(fā)展 第九講：人生發(fā)展與職業(yè)生涯 1、 人生需求與人生價(jià)值 2、 人生的目標(biāo)與夢(mèng)想 3、 人生“十階段”及其主要特征 4、 精彩案例分享 5、 經(jīng)典問(wèn)題研討 第十講：充滿(mǎn)機(jī)遇的職業(yè)生涯 1、 職業(yè)生涯的定義 2、 職業(yè)生涯的分類(lèi)與周期 3、 職業(yè)生涯成功方向的多樣性 4、 旅游的反思 5、 精彩案例分享 6、 經(jīng)典問(wèn)題研討 第十一講：職業(yè)生涯成功的秘訣 1、 如果您的職業(yè)生涯是一棵樹(shù) 2、 外、內(nèi)職業(yè)生涯的特征與關(guān)系 3、 職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ) 4、 職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容 5、 職業(yè)生涯實(shí)踐的重要手段 6、 精彩案例分享 7、 經(jīng)典問(wèn)題研討 第四部分、提升作為職業(yè)人必須掌握的職業(yè)技能 第十二講：對(duì)職業(yè)技能的種種思考 1、 工作方法 2、 工作意識(shí) 3、 精彩案例分享 4、 經(jīng)典問(wèn)題研討 第十三講：職業(yè)技能之人際關(guān)系 1、 建立和諧人際關(guān)系要點(diǎn) 2、 與同事相處之道 3、 與上司相處之道 4、 與下屬相處之道 5、 精彩案例分享 6、 經(jīng)典問(wèn)題研討 第十四講：職業(yè)技能之時(shí)間管理 1、 認(rèn)識(shí)時(shí)間的真諦 2、 對(duì)時(shí)間管理的認(rèn)識(shí) 3、 時(shí)間管理的核心方法 4、 精彩案例分享 5、 經(jīng)典問(wèn)題研討 第十五講：職業(yè)技能之溝通技術(shù) 1、 溝通的內(nèi)涵 2、 了解溝通的過(guò)程 3、 關(guān)注溝通窗口 4、 清晰溝通心理狀態(tài) 5、 精彩案例分享 6、 經(jīng)典問(wèn)題研討