2009年8月25日，陳方博士受邀為總參某研究所中高層管理者講授塑造優(yōu)秀企業(yè)文化提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力管理培訓(xùn)課程。 來(lái)自總參某研究所各個(gè)部門(mén)的近六十名中高層管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于什么是文化、什么是企
2009年8月22、23日，陳方博士受邀為河北迎新集團(tuán)的中高層管理者講授發(fā)人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程。 來(lái)自河北迎新集團(tuán)各個(gè)部門(mén)，分支機(jī)構(gòu)的近百名中高層管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于人力資源及
2009年8月18、19日，陳方博士受邀為河北張河灣蓄能發(fā)電公司員工講授卓越職業(yè)人的職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)課程。 來(lái)自河北張河灣蓄能發(fā)電公司各個(gè)部門(mén)的六十名員工和管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于什么是職業(yè)，
2009年8月15、16日，陳方博士受邀為清華大學(xué)長(zhǎng)春財(cái)務(wù)總監(jiān)班講授業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及有效激勵(lì)理念與實(shí)操技能培訓(xùn)課程。 來(lái)自吉林的各個(gè)著名企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)的五十多名中高層管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于什么是業(yè)績(jī)
2009年8月13日，陳方博士受邀為吉林四平聯(lián)通的中高層管理者講授非人力資源管理者的人力資源管理培訓(xùn)課程。 來(lái)自吉林四平聯(lián)通的各個(gè)部門(mén)，分支機(jī)構(gòu)的近百名中高層管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于人力資源及其
2009年8月11日，陳方博士受邀為總參某研究所中高層管理者講授戰(zhàn)略規(guī)劃管理培訓(xùn)課程。 來(lái)自總參某研究所各個(gè)部門(mén)的近六十名中高層管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于是戰(zhàn)略規(guī)劃，組織戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)于組織運(yùn)行與發(fā)展
2009年8月8、9日，陳方博士受邀為清華大學(xué)長(zhǎng)春總裁班講授企業(yè)家用人謀略與人才管理課程。 來(lái)自吉林各地著名企業(yè)的清華大學(xué)長(zhǎng)春總裁班的三十多名總裁班學(xué)員仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于為什么企業(yè)家要關(guān)注人力資
2009年8月3日，陳方博士受邀為湖北電力超高壓的中高層管理者講授非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程。 來(lái)自湖北電力超高壓公司的各個(gè)部門(mén)，分支機(jī)構(gòu)的近五十名中高層管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于人力資
2009年8月1日，陳方博士受邀為長(zhǎng)春新文化報(bào)中高層管理者講授卓越管理者績(jī)效管理理念與實(shí)操技能提升培訓(xùn)課程。 來(lái)自長(zhǎng)春新文化報(bào)的各個(gè)部門(mén)，分支機(jī)構(gòu)的近百名中高層管理者仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于什么是績(jī)效
2009年7月26、27日，陳方博士受邀為云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)員工講授優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)課程。 來(lái)自云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)各個(gè)部門(mén)，分支機(jī)構(gòu)的近百名優(yōu)秀員工仔細(xì)聆聽(tīng)了陳方博士關(guān)于作為一個(gè)合格的職業(yè)人應(yīng)該清晰的
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