什么同樣在面試，有的面試很準(zhǔn)，有的卻看走了眼？

    為什么同樣在提問，有的問得洋洋灑灑，有的卻無話可問？

    為什么同樣在鑒別，有的面試后結(jié)論明確，有的卻含含糊糊，霧里看花？
……

　誰說知人知面不知心，面試五步，讓你一測到“心” ！

    快速提高面試水平---白玲工作室面試官培訓(xùn)

    國內(nèi)全新傳授面試技術(shù)的特色課程，把最不容易講解的面試中“問”的過程深刻剖析和訓(xùn)練，真正從技術(shù)層面講解面試測評人才之道。做專業(yè)的面試官，從這一堂課起步課程最主要的特色: 面試中五步提問和追問技術(shù)——當(dāng)場練就你 “面試攻防”的硬功夫。

    白玲老師讓你從面試的五步提問和追問開始，由淺入深地講解面試過程中的三大核心環(huán)節(jié)：標(biāo)準(zhǔn)確定、提問追問、綜合評判。你在大量的聲像資料、案例分析、現(xiàn)場練習(xí)的過程中，你將和白玲一起層層分解人“心”之結(jié)構(gòu)，逐步體驗(yàn)了解人“心”之感覺，開口練習(xí)直指人“心”的專業(yè)問法，真正走入豁然開朗之“心”天地。

    2004年6月至今，白玲工作室在北京、廣州、杭州等地相繼推出十幾場獨(dú)具特色的面試課程，得到了學(xué)員強(qiáng)烈的反應(yīng)，大家一個最普遍的感受是：面試，過去是一種說不清道不明的直覺經(jīng)驗(yàn)，但是現(xiàn)在聽來，真的是一門技術(shù)，有體系，也有可以操作的技能。

    這是一次非常珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，跟隨白玲老師十幾年的系統(tǒng)總結(jié)和生動講解，你不再是一個只有經(jīng)驗(yàn)的面試者，而是將成為一個真正具有實(shí)力的面試官。