理清,理清講師,理清聯(lián)系方式,理清培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
培訓(xùn)體系建立與TTT培訓(xùn)專(zhuān)家
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培訓(xùn)體系建立與TTT培訓(xùn)專(zhuān)家

北京 50 ~ 60 歲
培訓(xùn)體系建立 TTT培訓(xùn)市培訓(xùn) 銀行內(nèi)訓(xùn)師課程 職業(yè)經(jīng)理核心能力 經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì)修煉 員工職業(yè)化素質(zhì) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作溝通 公共關(guān)系與溝通能力 思維創(chuàng)新與管理創(chuàng)新
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理清老師培訓(xùn)業(yè)績(jī)--理清老師的“培訓(xùn)之最”:
    中國(guó)最早研發(fā)職業(yè)化課程體系的專(zhuān)家,從2000年起開(kāi)創(chuàng)了職業(yè)化培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。
    中國(guó)第一本職業(yè)化書(shū)籍《塑造職業(yè)化人才》的作者,并出版多部職業(yè)化書(shū)籍與培訓(xùn)教程。
    全國(guó)影響力最大的職業(yè)經(jīng)理認(rèn)證培訓(xùn)體系的創(chuàng)立者與組織實(shí)施的總體負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)認(rèn)證十幾萬(wàn)名高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。
    培訓(xùn)大中型企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人數(shù)最多的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師,獲得央企等大企業(yè)客戶評(píng)價(jià)最高的職業(yè)化培訓(xùn)師。
    十多年來(lái)自主研發(fā)了通用和行業(yè)職業(yè)化素質(zhì)模型,以及多套全國(guó)最專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)化培訓(xùn)課程體系與培訓(xùn)輔導(dǎo)和管理咨詢模式,為眾多企業(yè)職業(yè)化管理提升發(fā)揮重要作用。
    全國(guó)最早開(kāi)展職業(yè)化培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站-職業(yè)化人才網(wǎng)首席專(zhuān)家。

理清老師簡(jiǎn)介:職業(yè)化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)專(zhuān)家

理清老師長(zhǎng)期進(jìn)行管理培訓(xùn)與職業(yè)化培訓(xùn),我國(guó)職業(yè)化理論研究和培訓(xùn)首創(chuàng)者和推進(jìn)者、職
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[理清]團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力
團(tuán)隊(duì)行動(dòng)者可以完成單個(gè)行動(dòng)者永遠(yuǎn)也不敢奢望的事情。 ―富蘭克林.羅斯福 ※ 一只獅子率領(lǐng)一群綿羊,可以戰(zhàn)勝綿羊率領(lǐng)的一群獅子。 ― 拿破侖 ※ 人難知也,江海不足以喻其深,山谷不足以喻其險(xiǎn),浮云不足以比其變。 ―蘇東坡 ※ 管理就是溝通,溝通,再溝通。 —杰克•韋爾奇 ※ 與人相處的學(xué)問(wèn)在人所有的學(xué)問(wèn)中應(yīng)該是排在最前面,溝通能夠帶來(lái)其他知識(shí)所不能 帶來(lái)的力量,它是成就一個(gè)人的順風(fēng)船。
2012-03-14
[理清]《職業(yè)化素質(zhì)修煉》培訓(xùn)課程
國(guó)內(nèi)最早最全面系統(tǒng)的職業(yè)化課程,權(quán)威解讀職業(yè)化理念 通過(guò)經(jīng)理人集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)職業(yè)化管理體系的精髓 集中面授、案例分析、情景模擬、互動(dòng)交流相結(jié)合的訓(xùn)練模式 采用專(zhuān)業(yè)的管理工具對(duì)素質(zhì)、潛能、知識(shí)、體會(huì)、提升進(jìn)行測(cè)試 全方位提升經(jīng)理人職業(yè)化理念、精神、能力、行為、模式和體系 職業(yè)化素質(zhì)解讀 你是職業(yè)化人才嗎? 職業(yè)化是什么? 補(bǔ)上“職業(yè)化”這門(mén)課 職業(yè)化,國(guó)際化的職場(chǎng)規(guī)則 職業(yè)化的表現(xiàn)有哪些?
2012-03-13
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