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莊偉:有效的職業(yè)生涯規(guī)劃
2016-01-20 38874
對象
企業(yè)總裁、企業(yè)中高層管理者、經理人團隊、職能部門優(yōu)秀員工
目的
使工作更加具體,更有針對性和個性化的發(fā)展自己,專業(yè)生涯發(fā)展分析帶領我們每個人真正廓清職業(yè)生涯迷霧,看清我們的優(yōu)勢與劣勢以及工作的要求,從而更好的確定自己的在組織中的生涯發(fā)展方向。
內容
一、職業(yè)生涯規(guī)劃:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與職業(yè)生涯規(guī)劃 (1)個人職業(yè)生涯發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關系 (2)職業(yè)規(guī)劃的基礎是把本職工作做好 (3)外職業(yè)規(guī)劃與內職業(yè)規(guī)劃 (4)職業(yè)化的五個關鍵工作態(tài)度 二、職業(yè)生涯規(guī)劃測評 (1)職業(yè)個性測評――MBTI (2)解讀MBTI測試,初步判別自己的性格類型。 (3)掌握不同性格傾向在工作、生活中各個方面的特征以及具體表現。 (4)職業(yè)價值觀測試-職業(yè)錨 三、職業(yè)規(guī)劃-專業(yè)勝任能力 (1)職業(yè)勝任素質:影響力、概念式思考、責任感、分析式思考、主動性、信息收集、團隊合作 (2)專業(yè)勝任素質分析:如何評估自己的專業(yè)勝任素質 四、職業(yè)規(guī)劃-內外職業(yè)生涯規(guī)劃 (1)內職業(yè)生涯規(guī)劃 (2)外職業(yè)生涯規(guī)劃 (3)內外職業(yè)生涯規(guī)劃的關系 五、職業(yè)規(guī)劃-職業(yè)通道分析 (1)專業(yè)路線 (2)管理發(fā)展(3)職業(yè)規(guī)劃應具備的十二項關鍵能力
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