何邊談CBA聯(lián)賽團隊中的“化學反應(yīng)”近日來，最讓人關(guān)心的體育賽事，算是中國的CBA聯(lián)賽了。北京隊第一次進入總決賽，就把這個名字寫到了總冠軍的記錄上，而且擊敗的又是一個七冠王！一時間，這已經(jīng)成了體育界的
奧巴馬與普京勝選之溝通 ----何邊談高效溝通的智慧我在講高效溝通課的時候，經(jīng)常有學員請我推薦溝通方面的書籍。我個人覺得，從書籍學習固然是一種渠道，但最好的方式，還是向“活人”學習。比如，新聞事件中領(lǐng)
【【優(yōu)秀企業(yè)必有優(yōu)秀的企業(yè)文化】】 ---何邊走進新希望集團有感這個月的中旬，我在成都軍區(qū)的培訓基地，給中國的500強企業(yè)----新希望集團做了一場領(lǐng)導力的培訓。大凡在優(yōu)秀的企業(yè)做培訓，都會讓我們培訓
一段溝通，三個智慧-何邊又談高效溝通的智慧大家都知道，《西游記》中，唐僧因?qū)O悟空不聽話，于是念緊箍咒，孫悟空一氣之下，棄師獨回花果山。而西天取經(jīng)的路上，還真的需要孫悟空。于是，豬八戒請求師傅允許他去請
信任的力量 -- 中高層專家何邊談企業(yè)與培訓師在培訓師的經(jīng)歷中，會遇到過一些企業(yè)對培訓師不信任、擔心培訓效果不理想的情況，記得有一次，去一家證券公司作中層管理培訓，培訓開始前的半小時，該公司的人力資源
你，是否正在和企業(yè)談戀愛？ --“李娜和教練談戀愛”姊妹篇 花開兩朵，各表一枝。上回說到法網(wǎng)大滿貫選手李娜在與丹麥的托馬斯、瑞典的莫藤森及老公姜山等幾任著名的教練互動的過程中，充分地體現(xiàn)了四號獨特型的
2012 企業(yè)如何全方位打造中層隊伍？ 作者：何 邊 （2011年12月） 時至年底，聽到很多老板抱怨，年初的目標沒有得到很好的實現(xiàn)，分析過后，戰(zhàn)略本身是沒問題的，制定的目標也符合SMART原則的，即
培訓主管，你能不做“服務(wù)員”嗎？培訓場上有一種現(xiàn)象，經(jīng)?？吹?，是關(guān)于培訓主管在企業(yè)內(nèi)訓中扮演什么角色的問題。在企業(yè)內(nèi)訓進行中，培訓主管一般是現(xiàn)場負責人，而遺憾地看到，這些培訓主管，只把自己當成一個組織
我那可愛的80后學員 上周，何邊老師給無錫的知名企業(yè)--國聯(lián)股份集團公司新入職的新員工做了2天的《員工職業(yè)化心態(tài)和素質(zhì)》的培訓，這批學員共18人，均是今年剛剛?cè)肼毜男聠T工，他們多數(shù)出生于89年，畢業(yè)于
受廣電運通之邀請，何邊老師于今年8月份走進了這家企業(yè)培訓，廣電運通是一家上市公司。廣電運通是全球領(lǐng)先的貨幣處理設(shè)備提供商。 在中國，廣電運通是規(guī)模最大的ATM（銀行自動取款機）供應(yīng)商， 實力最雄厚的
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