當(dāng)然， 不是所有的領(lǐng)導(dǎo)都這么想。領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo)，是因?yàn)樗麄兿氲母胀ㄈ瞬灰粯?。你想著出差好棒、好熱鬧， 而領(lǐng)導(dǎo)想的都是特復(fù)雜的事情：業(yè)務(wù)發(fā)展、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，煩得很，你們最好都躲遠(yuǎn)點(diǎn)，L e a v e m e a l o n e 。所以大家看到的所謂領(lǐng)導(dǎo)架子大多是假象， 他們是緊張無(wú)助才會(huì)顯得跟人有距離感。沒(méi)有什么真正平易近人的領(lǐng)導(dǎo)，你要是趕上了， 無(wú)非是你趕上了他想平易近人的那個(gè)時(shí)刻而已。我剛才說(shuō)我愛(ài)跟人交流也是騙你的， 其實(shí)我也想一個(gè)人待著，看書(shū)，寫(xiě)東西，有美女搭訕，但那不現(xiàn)實(shí)。

十多年前我剛到外企工作的時(shí)候， 跟美國(guó)老板出差，想著盡量跟老板一起走。可是老板總躲著我， 坐一個(gè)航班要指示秘書(shū)安排不要跟我坐在一起。剛知道時(shí)我特別緊張，好像做錯(cuò)了什么事，后來(lái)發(fā)現(xiàn)老板就是這樣， 不跟任何人坐在一起— 那位老板是個(gè)快退休、平時(shí)對(duì)我很好的老太太。我們中國(guó)人的習(xí)慣是， 客人來(lái)了要到機(jī)場(chǎng)接。有一次公司一個(gè)級(jí)別特高的女高管從美國(guó)飛過(guò)來(lái)訪問(wèn)， 我說(shuō)我親自去接， 被一個(gè)級(jí)別比我高的老板否決了。他說(shuō)你別“ 二” 了， 人家飛十多個(gè)小時(shí)過(guò)來(lái)， 蓬頭垢面， 不一定來(lái)得及補(bǔ)妝， 讓酒店派靠譜的人和車去接吧。他的話我到現(xiàn)在都將信將疑， 不接大領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)險(xiǎn)也很大。問(wèn)題在于，每個(gè)人都有自己的私人空間，越是級(jí)別高地位高，越怕無(wú)意展示自己不光鮮的一面，你要跟領(lǐng)導(dǎo)近距離接觸的時(shí)候，要等他準(zhǔn)備好再說(shuō)。

現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)終于準(zhǔn)備好了， 一起坐火車， 他準(zhǔn)備聽(tīng)你的表白，跟你嘮嗑，這個(gè)時(shí)候你要注意的是：

1. 不要上來(lái)就長(zhǎng)篇大論。如果領(lǐng)導(dǎo)跟你不熟，簡(jiǎn)單介紹自己，不要從自己清朝祖上談起，想談這個(gè)，一會(huì)兒很可能有機(jī)會(huì)。

2. 開(kāi)始甩出幾個(gè)問(wèn)題， 軟性的，比如：“您喜歡坐火車嗎？坐過(guò)印度的火車嗎？” 等等， 不要上來(lái)就問(wèn)“ 您對(duì)我們這個(gè)季度的業(yè)績(jī)滿意嗎？”

3. 然后可以問(wèn)幾個(gè)跟職業(yè)發(fā)展有關(guān)的問(wèn)題， 比如：“ 您覺(jué)得在一個(gè)崗位待多長(zhǎng)時(shí)間比較好？”“您覺(jué)得管理一個(gè)中型團(tuán)隊(duì)，是親力親為， 還是大膽放權(quán)更重要？” 不要問(wèn)對(duì)公司某個(gè)人的評(píng)價(jià)，不要問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)價(jià)。

4. 再回到家常， 聊聊國(guó)際政治，社會(huì)化媒體，探探領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好。如果領(lǐng)導(dǎo)的喜好是旅游，就談?wù)劼糜?；如果是哲學(xué)，就談?wù)務(wù)軐W(xué)。如果領(lǐng)導(dǎo)喜歡的你都完全不懂，就談吃， 各地美食， 順道帶出一些自己的觀點(diǎn)、個(gè)性。比如你喜歡自己烤松餅， 做最好吃的西紅柿炒雞蛋。

跟領(lǐng)導(dǎo)坐火車時(shí)的溝通和交流，這并不是一種套路， 而是社交能力。不僅僅是拍馬屁讓領(lǐng)導(dǎo)記住你，更多的是解除你的疑惑，加強(qiáng)你的信心，增長(zhǎng)你的見(jiàn)識(shí)。溝通能力也是一種領(lǐng)導(dǎo)力。在合適的場(chǎng)合講合適的話， 提合適的問(wèn)題， 是一種帶靈感的修煉。年輕的時(shí)候你對(duì)它嗤之以鼻， 中年以后你覺(jué)得它是立身之本。