有一首歌這樣唱道：我想去桂林啊我想去桂林，可是有了錢的時(shí)候我卻沒(méi)時(shí)間。

在中國(guó)，有錢的人很多，有閑的人更多，但是有錢有閑的人卻少得可憐。莫非有錢有閑只是一種奢望？

在這個(gè)世界上，或許追求財(cái)富的道路是沒(méi)有止境的，但幸福往往就在時(shí)間管理之后的彼岸。因此，人人都需要時(shí)間管理，即使是億萬(wàn)富豪。

王石，是中國(guó)最著名的企業(yè)領(lǐng)袖之一，中國(guó)最大的房地產(chǎn)企業(yè)萬(wàn)科集團(tuán)創(chuàng)始人。盡管他這幾年已經(jīng)逐步淡出企業(yè)，盡管他因?yàn)橐恍┦录艿捷浾摰臒岢?，但不可否認(rèn)的是他在企業(yè)管理尤其是時(shí)間管理方面的成就。

作為一個(gè)上市公司的董事長(zhǎng)，王石過(guò)去的一年中有將近三分之一的時(shí)間是“閑”的，他不僅拍廣告，還在外登山、跳傘，參與極限運(yùn)動(dòng)。更讓人吃驚的是，他的登山已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了愛(ài)好的范疇，他是國(guó)家健將，最輝煌的是他在52歲那年，以中國(guó)業(yè)余登山隊(duì)隊(duì)員的身份，成功登頂珠峰，而成為中國(guó)有史以來(lái)年齡最大的珠峰登頂者。

王石之所以有這樣的底氣，是他充分的自信和能力來(lái)安排管理自己的時(shí)間，足以保證萬(wàn)科在他的決策和監(jiān)督下正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，而不是靠他個(gè)人單純間傾注來(lái)保證運(yùn)行。同時(shí)，這也因?yàn)橥跏瘜?duì)于生命意義有著深切的感悟，正如他自己接受采訪時(shí)所說(shuō)的那樣，并不是每一個(gè)企業(yè)非要做到最大才是最成功，也并不是每個(gè)企業(yè)家都要把錢賺到最多才是最成功，他追求的是更多的體驗(yàn)、更完整的人生、更立體的生命厚度，而不僅僅將時(shí)間花在“賺錢”上。

正因?yàn)閷?duì)于人生有著更加出眾的定義，王石才會(huì)做到事業(yè)和自我兼顧，賺錢和休閑并舉，一方面，他是中國(guó)最成功的企業(yè)家，另一方面，他又是中國(guó)最優(yōu)秀的登山隊(duì)員，同時(shí)還是不斷出版作品的業(yè)余作家、摩托羅拉的廣告代言人、微博的忠實(shí)用戶……

我們不放看一下另一位房地產(chǎn)大亨馮侖對(duì)他的評(píng)價(jià)：在萬(wàn)科，王石好像干什么事情都要比別的企業(yè)早一些——搞股份制改造、上市、多元化、否定多元化，以及把總經(jīng)理的位置交給別人自己去爬山。王石所做的最有眼光和與眾不同的是，他在別人都忙著做那些緊急的事情的時(shí)候，做了那些在當(dāng)時(shí)看上去重要卻并不緊急的事情，譬如說(shuō)企業(yè)制度的規(guī)范、人力資源的建設(shè)和企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念的設(shè)定。

王石令人羨慕的成就，和他寬廣豐厚的人生閱歷體驗(yàn)，說(shuō)明了這樣一個(gè)道理——有錢并不一定就是幸福的充要條件，人生并非完全為錢而活，只有在有一定物質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)合理的利用手頭條件，合理掌控和分配時(shí)間，才能達(dá)到“有錢有閑”。