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組織領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師
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鄭義:《管理杠桿》
2016-01-20 53396
對象
企業(yè)中高層經(jīng)理人
目的
1.打造企業(yè)中高層高效率管理團隊。2.本課程通過對管理的內(nèi)涵的分析、管理方法的介紹和研討,來提高管理者對杠桿管理的技能,提升他們的工作效能。
內(nèi)容
企業(yè)的強大源自管理團隊的強大,中高層管理團隊是企業(yè)管理的核心,主管、經(jīng)理人的組織力決定企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊的執(zhí)行力。本課程體系開創(chuàng)中國民營企業(yè)主管經(jīng)理人系統(tǒng)培養(yǎng)的先河,通過企業(yè)主管的組織力訓(xùn)練和卓越創(chuàng)新思維,演繹世界最強大組織的管理思想和管理模式,讓企業(yè)管理變得即簡單又有效率。 為企業(yè)打造出一支卓越的中高層管理團隊。此課程引領(lǐng)學(xué)員掌握卓越主管應(yīng)具備的思維方式和思維方法,提升主管的自我修養(yǎng)及自我管理能力,提高主管的組織能力。使學(xué)員學(xué)會管理溝通的超然技巧,讓學(xué)員熟練掌握組織管理的基本法則。建立積極優(yōu)秀的團隊組織文化,讓學(xué)員感受到組織文化的力量。煉就學(xué)員超越目標(biāo)的組織行為習(xí)慣。 《管理杠桿》-MBA經(jīng)典管理課程
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