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經(jīng)銷商、零售終端店鋪業(yè)績提升
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柳葉雄:《突破終端經(jīng)營瓶頸》
2016-01-20 56789
對象
代理商、經(jīng)銷商、零售加盟商
目的
精耕終端,盈利終端,推動品牌的快速成長
內容
【課程導讀】 廠家和代理商的銷售量要提高,要求零售加盟商多開店,忠誠度高、回款快;那么最終的方式就是要零售加盟商能賺到錢,如何提升零售加盟商的經(jīng)營理念、店鋪經(jīng)營方法、品牌認知、人員管理、銷售技巧的提升、終端盈利賺錢,就成為廠家和代理商要考慮核心要素之一。 面對零售加盟商不敢投入、銷售技能低、管理薄弱、人才難管等系列問題,我們該如何指引。。。。 針對目前市場處于供過于求的狀態(tài),市場庫存嚴重超標,我們該如何走下去。。。。。。。。 零售加盟商期望政策支持力度大,抱怨多,把希望寄托在公司和總代身上,如何引導零售加盟商明白自己是市場的主要推手,終端店鋪盈利需要靠管理和技術,如何讓零售終端商由被動營銷到主動營銷,成為目前企業(yè)和代理商要共同思考的問題。 產(chǎn)品、服務、政策同質化嚴重,終端銷售業(yè)績下滑,庫存壓力之大,該如何化解。。。。。。。。。。 回款慢、抱怨多、私下增加產(chǎn)品、期望爆款、不敢進貨、擔心庫存、對品牌認知低、開專賣、走專柜搖擺不定,如何引導零售加盟商走品牌之路,如何引導強化專賣轉型的決心。。。。。。。 客戶找不到我們的廣告,我們的品牌沒有聽說過,我們不是名牌產(chǎn)品,我們該如何做。。。。。。 終端建設要投資,投資不一定有起色,終端建設該何去何從。。。。。。。。 顧客說價格太貴了、品牌很少看到廣告、產(chǎn)品不美觀、打折太低了,面對這些問題如何應對。。。。。 促銷經(jīng)常做,效果卻不佳;業(yè)績逐漸下滑,成本逐漸升高,終端經(jīng)營突破之路在哪里。。。。。。。。。 【培訓目的】 1、精耕終端,盈利終端,推動品牌的快速成長! 2、強化學員對品牌和行業(yè)的認知,強化專賣轉型未來的前景,提升學員對品牌的信心 3、提升學員對終端管理的重視,明確店鋪盈利的12個核心指標,提升店鋪經(jīng)營管理能力 4、通過培訓,讓學員掌握品牌塑造的方法以及掌握終端經(jīng)營過程中所遇到的問題與解決方法 5、提升學員重視終端,認知品牌,精細終端各環(huán)節(jié)的管理,強化終端的建設,提升盈利能力。 6、提升學員賣貨的技能,會賣貨就能盈利,就可以解決回款、抱怨、不敢投入等系列問題 7、強化學員團隊建設能力、貨品管理能力、終端形象建設能力以及促銷和庫存處理能力 8、合作共贏,突破思維,實現(xiàn)廠商共贏之道 【課程特色】 該課程通過生活中的實際案例,由淺入深、采用案例分析、模擬演練、情景話劇、實戰(zhàn)與理論的結合,逐步引導學員改變思維,認知品牌、轉變經(jīng)營思維、認知終端經(jīng)營過程中所存在的問題以及提前預防問題的發(fā)生 柳葉雄老師的講解,條理清晰,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,課程通俗易懂,能快速引起學員的共鳴。能引導學員自我思考,從而達到課程目標。 該課程互動與實戰(zhàn)案例多,能引導學員自我突破,合作共贏。 【培訓收益】 得到:—— 學員拓寬思維, 正確認知品牌和行業(yè)發(fā)展方向,提升品牌的信心 得到:—— 提升學員由散貨、雜貨店轉型到專柜、專賣的決心和信心 得到:—— 提升學員對店鋪的貨品管理、人員管理、庫存管理、促銷管理等終端管理能力 得到:—— 改變經(jīng)營理念、重塑品牌信心、強化終端建設,提升盈利能力 【課程大綱】 第一部分:前言(經(jīng)營思維的釋放) 第二部分:零售加盟商常遇到的經(jīng)營瓶頸問題 第三部分:零售加盟商必須思考的經(jīng)營問題 第四部分:觀念驅動品牌,信心占領市場 第五部分:行業(yè)趨勢,終端建設盈利基石 第六部分:突破終端經(jīng)營瓶頸 第七部分:合作共贏 第一部分:前言(經(jīng)營思維的釋放) 1、世界上最難的兩件事情? 2、做營銷最難得是什么? 3、終端庫存的五大殺手 1)為什么不好賣 2)為什么不夠賣 3)為什么賣不完 4)為什么不會賣 5)為什么不愿賣 4、蘋果喬布斯的成功之術 5、終端經(jīng)營過程中的反思 第二部分:零售加盟商常遇到的經(jīng)營瓶頸問題 1、現(xiàn)狀 2、零售加盟商常遇到的經(jīng)營瓶頸問題 瓶頸1:散貨與品牌的博弈 (引導學員如何由散貨逐步轉型到專柜和專賣) A:對品牌缺乏信心,不做品牌現(xiàn)狀又難以生存 (零售加盟商憂心:散貨轉品牌“找死”、不做品牌“等死”,如何才能“不死”) B: 對品牌專賣經(jīng)營管理能力欠缺,不知道從哪里著手,前途和“錢途”茫然 瓶頸2:團隊組建 (協(xié)助學員解決人員難留、難管的問題,現(xiàn)場互動問答) A:想建立一個合適的團隊,但不懂人員配備和工作職責怎么劃分? B:合適的人員不好找,薪資和工作能力不成正比怎么辦 C:培養(yǎng)的人會飛,人才難找、難管、難留 瓶頸3:庫存多 瓶頸4:貨品管理 瓶頸5:回款難 3、零售加盟商現(xiàn)實的想法 第三部分:零售加盟商必須思考的經(jīng)營問題 1、散貨經(jīng)營的利弊分析 做品牌一定要有一定的合理庫存(進貨與庫存,如何算好這筆賬) 2、顧客憑什么要進你的店鋪 2.1 店鋪形象的吸引力 (引導學員做終端必須先做形象,提升賣場的吸引力) 2.2 品牌的吸引力 (引導學員要有品牌意識) 2.3 老客戶的轉介紹 (引導學員要有服務意識) 2.4 老字號店 (店鋪出名、產(chǎn)品出名、人出名) 2.5 促銷的吸引力 (引導學員如何做差異化的促銷,提前消化庫存) 2.5.1促銷的目的和原則 2.5.2促銷的要點 2.5.3案例互動研討 2.5.4 創(chuàng)意促銷:6個最新穎的促銷案例 3、顧客為什么要購買你的產(chǎn)品 3.1 產(chǎn)品的款式、質量、價格 3.2 導購的引導 4、顧客說價格貴給我們的反思 4.1 提升銷售技能話術 4.2 目標消費顧客的定位 (在什么地方賣?賣給誰?引導學員清晰目標顧客與品牌定位的匹配) 4.3 賣場的定位(引導學員做品牌、走專柜和專賣) 第四部分:觀念驅動品牌,信心占領市場 1、做品牌就是做信心 2、是什么促使我們要做品牌 3、看清局勢、掌握趨勢 5.1 目前行業(yè)的分析和前景 (提升學員對行業(yè)的認知和對行業(yè)的信心) 5.2 大品牌與我們現(xiàn)在經(jīng)營品牌的博弈分析 (引導學員尋找競爭的差異化) 5.3 我們現(xiàn)在經(jīng)營的品牌優(yōu)勢 (引導學員對目前經(jīng)營的品牌信心) 5.4 看清局勢,掌握趨勢 5、正確的選擇和選擇正確的方向 6、影響店鋪銷售業(yè)績的12個關鍵業(yè)績指標 客流量 進店率 接觸率 。。。。。。。。。。。 第五部分:行業(yè)趨勢,終端建設盈利基石 1、案例研討:盈利終端 某品牌趙總在品牌推廣上花了重金,招商也非常成功,招商會結束后,整體業(yè)績卻不見提高。 2、強化終端品牌建設 3、強化終端導購培訓 4、強化品牌意識 第六部分:突破終端經(jīng)營瓶頸 1、店鋪盈利的因素 2、占領商圈 (引導學員快速搶占有利店鋪,走專賣和專柜,否則,等想做的時候,店鋪已經(jīng)被競爭對手搶占了) 3、拓展品牌終端市場 4、顧客等服務到服務等顧客 5、做贏終端看什么 6、經(jīng)營觀念要更新 7、終端的看家本領 8、終端盈利的關鍵指標 9、終端庫存五大殺手的原因分析 10、盈利終端之一:銷售技巧 (引導學員將重點放在自己的身上,沒有賣不出去的產(chǎn)品,只有不會賣產(chǎn)品的人) 1)銷售的基本原理 2)終端營銷與情感營銷 3)終端銷售流程 4)銷售要以什么為導向 (圖片研討與分析) 5)顧客購買心理及行為變化的過程 6) 消除顧客異議案例研討(重點) 案例1:我隨便看看 導購應對話術: 案例2:這個品牌沒有聽說過,是新牌子吧 案例3:別的品牌比你們響,價格比你們低 案例4:價格太貴了,能不能少一點 案例5:產(chǎn)品質量有問題 。。。。。。。。。。。。。。。 案例18:我先看看,改天你們有優(yōu)惠時我再來買 11、誘導顧客成交——促成 1)成交三原則 2)克服成交的心里障礙 3)識別顧客購買的信號 4)成交的11個方法 12、突破終端經(jīng)營的其他要素 第七部分: 合作共贏 1、信心 2、忠誠 3、價值觀統(tǒng)一 4、合力
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