課程大綱： 一、校園招聘基本理念澄清 問(wèn)題討論：校園招聘的難點(diǎn)在哪里？ 校園招聘的五個(gè)步驟 校園招聘的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) 案例：國(guó)內(nèi)某食品企業(yè)校園招聘搶先機(jī) 校園招聘“七大傻” 二、校園招聘的基礎(chǔ)-簡(jiǎn)歷篩選技巧 交流與討論：你平常是如何閱讀畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的？你認(rèn)為哪些是畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)信息？ 簡(jiǎn)歷篩選的重要性 簡(jiǎn)歷篩選的誤區(qū)與問(wèn)題 簡(jiǎn)歷篩選的標(biāo)準(zhǔn)與要點(diǎn) 解讀簡(jiǎn)歷與虛假信息的識(shí)別； 閱讀練習(xí)：一份大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷 三、校園招聘面談問(wèn)題設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)化面試 問(wèn)題討論：您認(rèn)為如何進(jìn)行校園招聘面談？ 校園招聘面談的問(wèn)題類(lèi)型 資料閱讀：校園招聘問(wèn)題庫(kù) 練習(xí)活動(dòng)：結(jié)合你所在部門(mén)招聘要求設(shè)計(jì)一份招聘問(wèn)題清單 校園招聘面談過(guò)程的規(guī)劃 校園招聘面談的基礎(chǔ)技巧 四、行為面試實(shí)務(wù)技巧與演練 行為面談?wù)w過(guò)程與演練 1.面談前準(zhǔn)備 2.面談開(kāi)始時(shí) 3.面談進(jìn)行中 4.角色扮演：面談技巧演練 5.面談結(jié)束前 6.面談后評(píng)估 五、校園招聘中測(cè)評(píng)技術(shù) 人才測(cè)評(píng)的基本概念； 人才測(cè)評(píng)的常用工具與方法； 校園招聘中常用測(cè)評(píng)的基本類(lèi)型與內(nèi)容 性格測(cè)評(píng)方法、內(nèi)容及樣表 能力測(cè)評(píng)方法和內(nèi)容 職業(yè)性向測(cè)評(píng)操作過(guò)程及要點(diǎn) 范例：職業(yè)性向測(cè)評(píng)報(bào)告解讀