人吃飯是為了活著，但活著是不是為了吃飯？ 命令員工是因為管理的需要，但管理是不是只能命令員工？顯然不能。 本來和一客戶半個多月前談好的培訓計劃，培訓前一天我和他們確認，他們竟然說取消了，使我感到很震
語言是一種能量，可以鼓舞人的斗志，讓人奮進和成功，也可以摧毀人的意志，讓人頹廢和失敗。 成就一個人要千言萬語，而摧毀一個人，僅是一句話而已。 說話必須要了解人性。 沒有人在乎別人說什么，只在乎自己是
尋找有緣人 千里有緣來相會，無緣對面不相識。什么是“緣”呢？ 周日陽光明媚，春意撩人，攜妻女去公園踏春。人太多了，一不小心走散了，我就在人跡罕至的地方，靜靜的享受春風春意，感受自然風情。過了半個鐘，
一笑了之 穿越時空的隧道，屈原、陶淵明、李白和蘇東坡一些文化名人聚會，他們想了解他們的影響力和知名度。大家見面寒暄之后，用google搜索了一下關(guān)于他們的網(wǎng)頁，其中屈原3 620 000項、陶淵明23
讓我們一起過上好生活--富思特2011年會 文/李培山富思特特聘培訓講師 鼓樂宣天，迎接貴賓 鼓聲震天，摧人奮進 公司干部做迎賓員和服務(wù)員，今天是員工的節(jié)日 嘉賓在獎品前拍照留念 共贏才是最大的贏家
我過去在企業(yè)從事了4年的內(nèi)訓工作，在沒有接觸秒哥的智慧課程之前，對培訓師的認識，進入了誤區(qū)。有哪些誤區(qū)？ 一、一個優(yōu)秀的培訓師要具備教授的知識。要有淵博的知識系統(tǒng)，不能一知半解。但知識是什么？是別人
營銷人員常識 常識，字典的解釋：普通的知識，一般的知識。這里是指最為基礎(chǔ)的，應(yīng)該熟練掌握和應(yīng)用的知識。英國哲學家蕭伯納說：常識是披著工作服的天才，運用常識是最難的。在生命的成長過程中，從小就學習和體
李培山溝通語錄 會溝通、路路通，會說話、走天下 多溝多通，少溝少通，不溝不通 溝通溝的通，一生都成功，說話說的好，一生沒煩惱 溝通是冒險，不溝通是更大的冒險 和自己溝通的關(guān)鍵，在于問自己是什么問題；
培山導語：為什么很多人會感覺到累？特別是有些老板，因為所有的累就是“虛空”，事業(yè)虛空，情感虛空。 下文的老板是行業(yè)典范，也是優(yōu)秀企業(yè)家的代表，在撰寫下文時，非常用心，到深夜零晨三點，也不感覺到累，每
如何教化員工？ 教化思想。要隨時隨地教化。一個領(lǐng)導人，如果不想著去培養(yǎng)下屬，他就是個小人。下屬有事就找你，他永遠也成長不了。 舉個訂機票的例子。我們公司新招了一個行政人員，有一天過來問我：領(lǐng)導，今天
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