《當(dāng)好副職》系列之八：當(dāng)好副職的八大做法一、甘于“寂寞”“淡泊以明志，寧靜以致遠(yuǎn)”。做到：1、胸懷寬廣，“得之淡然，失之泰然”，看得開，看得透，拿得起，放得下，保持一顆平常心；2、堅(jiān)持埋頭苦干，默默無
《當(dāng)好副職系列》之七：理想的副職的素質(zhì)1、高瞻遠(yuǎn)矚富有戰(zhàn)略眼光2、高尚道德富有倫理規(guī)范3、富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性4、善于鼓舞清切激勵下屬5、良好的洞察力和分析力6、充分自信并且敢于決斷7、注重結(jié)果并且以
《當(dāng)好副職》系列之六：副職應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)1、具有忠誠敬業(yè)的品德2、具有樸實(shí)謙讓的作風(fēng)3、具有寬廣隱忍的胸懷4、具有自信自主的氣魄5、具有互助感恩的心態(tài)6、具有誠信盡責(zé)的勇氣7、具有培養(yǎng)下屬的能力8、具有自
《當(dāng)好副職》系列之五：副職的成功定律1、充分地了解自己；2、充分地了解上級；3、避免巨大的沖突；4、急老板所急所需；5、發(fā)現(xiàn)企業(yè)的最需；6、不要出賣或墮落；7、既領(lǐng)導(dǎo)也要追隨；8、要站在原位不動；9、
《當(dāng)好副職》系列之四：副職成就大事的方式1、敢于決斷——克服猶豫不定的習(xí)性 2、挑戰(zhàn)弱點(diǎn)——徹底改變自己的缺陷 3、突破困境——失敗中積累成功資本 4、抓住機(jī)遇——善于選擇并善于創(chuàng)造 5、發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)——
《當(dāng)好副職》系列之三：副職應(yīng)具備的勝任力1、逆向思維的能力2、換位思考的能力3、概括和總結(jié)能力4、很強(qiáng)的寫作能力5、信息的篩選能力6、解決問題的能力7、目標(biāo)調(diào)整的能力8、超強(qiáng)減壓的能力9、勸說溝通的能
《當(dāng)好副職》系列之二：沒有絕對的副職副職既是相對的又是獨(dú)立的副職既是獨(dú)立的又是從屬的副職既是從屬的又是監(jiān)督的副職既是監(jiān)督的又是受制的副職既是受制的又是彈劾的副職既是彈劾的又是評價的。
《當(dāng)好副職》系列之一：正副職務(wù)是相對的正職是副職維系的內(nèi)涵副職是正職外延的展現(xiàn)沒有正職就沒有了集中沒有副職就失去了民主正職通過副職而起作用副職相對正職客觀存在
危機(jī)面對媒體之大忌不要公開假設(shè)不了解的事實(shí)。不要回答記者旨在誘人進(jìn)行猜測的問題。不要縮小問題或者淡化某一嚴(yán)重問題，因?yàn)樾侣劷绾芸炀蜁榍逭嫦唷２灰獢D牙膏似地?cái)D出問題。因?yàn)槊看涡碌呐抖紩蔀榇笞诸^條新
公關(guān)部門的四個能力一、要有洞燭先機(jī)、媒體溝通、把握主動的能力。二、要有新聞策劃、新聞運(yùn)作、爭取主動的能力。三、要有承受壓力、應(yīng)對變化、贏得主動的能力。四、要有建立渠道、控制傳播、創(chuàng)造主動的能力。
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