蓋烈夫,蓋烈夫講師,蓋烈夫聯(lián)系方式,蓋烈夫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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請(qǐng)大家分辨分辨,哪個(gè)是笑話? 親愛的各位網(wǎng)友,中秋節(jié)到了,大家都很累很忙,茶余飯后總該休息一下了!好吧,給您說幾個(gè)段子聽聽,不過,您要分辨一下:哪個(gè)是笑話,哪個(gè)不是笑話。還有,笑話總能說明一些問題,如
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親愛的各位網(wǎng)友,值此中秋佳節(jié)之際,蓋烈夫向大家致以誠摯的問候,祝大家在圓滿的氣氛里心想事成,改一句廣告語:祝大家“吃嘛嘛香,想嘛嘛來,干嘛嘛成!”過節(jié)了,沒什么禮物奉送大家,那就給大家講兩個(gè)短小的故事
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蓋烈夫?yàn)闇刂莅l(fā)電公司做培訓(xùn) 本站消息2011年9月9日,人力資源管理專家蓋烈夫,應(yīng)浙江能源集團(tuán)溫州發(fā)電公司的邀請(qǐng),為該公司的教育培訓(xùn)人員共約50人做了專題培訓(xùn),課題是《員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理與人才發(fā)展》
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蓋烈夫答:什么是“牛鞭效應(yīng)”? 有一位自稱“采購經(jīng)理”的人打來電話詢問:請(qǐng)問什么是“牛鞭效應(yīng)”。對(duì)此,我在電話里簡單地向他做了答復(fù)?,F(xiàn)將答復(fù)的主要內(nèi)容整理出來,與大家分享。 何為牛鞭效應(yīng)? 所謂“牛
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蓋烈夫?yàn)榻K移動(dòng)做流程培訓(xùn) 本站消息 2011年9月7-8日,著名企業(yè)管理專家蓋烈夫,應(yīng)江蘇移動(dòng)公司的邀請(qǐng),在南京為來自全省的流程管理人員共約50人,做了為期兩天的專題培訓(xùn),課題是《流程優(yōu)化設(shè)計(jì)與流程
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蓋烈夫答:我是一個(gè)什么樣的人 韓薇薇設(shè)計(jì)工作室問: 蓋老師您好! 在網(wǎng)上經(jīng)常能看到您精彩的管理咨詢回復(fù),讓我對(duì)您作很多的猜想,您是一位什么樣的人呢?特別是您的專業(yè)水平,在字里行間無不透露著您的學(xué)識(shí)淵源
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蓋烈夫答:下屬做錯(cuò)事一定要罰嗎? 海韻工作室問: 請(qǐng)問蓋老師,如果下屬做錯(cuò)事,上司是否要進(jìn)行處罰呢? 蓋烈夫答: 海韻工作室您好: 可以肯定地說,如果下屬做錯(cuò)了事,上司是一定要處罰的。然而,如何處罰、
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蓋烈夫應(yīng)答:難題求助! 劉老師說: 昨天,一位學(xué)生家長發(fā)來一信息,學(xué)校征集“校訓(xùn)”,給家長們出了一道題,三個(gè)選項(xiàng)。家長沒轍,把難題推倒我這里,非要讓我給她一個(gè)答案!現(xiàn)在把問題帖出來,請(qǐng)蓋老師幫幫忙??!
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蓋烈夫答:關(guān)于物控部 張哲問: 蓋老師,為什么物控部在以前的管理學(xué)中沒有提到?而且我發(fā)現(xiàn)在職能示意圖里也沒有.物控部以前是不是歸在生產(chǎn)部? 蓋烈夫答: 張哲老師您好: 很高興能有機(jī)會(huì)為您效勞,并十分愿
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您吃過這些名菜嗎? 朋友,您走南闖北吃過這些名菜嗎?吃了之后您有什么感想?您從這些“名菜”的形式(菜名)和內(nèi)容(投料)上,對(duì)市場(chǎng)營銷有何見解?歡迎交流。 1、《母子相會(huì)》,菜上來一看,F(xiàn)UCK!居然是
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