職業(yè)生涯規(guī)劃以被越來越多的人所重視，如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃一直也是一個課題，其實(shí)有一個工具來幫助我們，就能做到事半功倍——人才測評。 引 言 一、WHY新世紀(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃更重要 一）悲劇是這樣發(fā)生的。。。 內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯匹配問題 二）必須重視職業(yè)生涯規(guī)劃 在現(xiàn)實(shí)工作中 我們周圍充滿著職場危機(jī) 三）對個人為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？ （一）“到底我要嫁給誰？” （二）職業(yè)生涯規(guī)劃符合。。。。 （三）個人規(guī)劃的意義。。。 四）對組織五）個人與組織職業(yè)生涯規(guī)劃的對比 二、WHAT職業(yè)生涯規(guī)劃 一）職業(yè)生涯涵義 （1）包含一生中整個經(jīng)歷 （2）不包含成功與失敗 （3）沒有進(jìn)步快慢的含義 二）職業(yè)生涯的不同類型三）個人與組織職業(yè)生涯規(guī)劃的區(qū)別 四）管理者更需職業(yè)生涯規(guī)劃 五）職業(yè)生涯規(guī)劃幾種模式 三、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 一）職業(yè)生涯之路怎么走？ 二）誰指責(zé)他當(dāng)小丑？ 三）職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的原則 四）規(guī)劃職業(yè)生涯設(shè)計(jì) （一）兩個類型 （二）三個層面 （三）四個階段 （四）職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的兩個類型 （五）職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的三個層面 （六）職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的四個階段 （七）設(shè)計(jì)階段—確定職業(yè)錨 （八）專業(yè)化階段 （九）進(jìn)入階段 （十）發(fā)展階段 四、測試自己的職業(yè)傾向 一）測測您的職業(yè)生涯 二）竅門與想法 五、人才測評的應(yīng)用 一）自我剖析與定位 二）人員測試的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)三）甄選具體方法