2015年10月17日，北京華奕天啟管理咨詢領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力首席專(zhuān)家邱柏森老師，再次受邀為南京依維柯進(jìn)行為期一天的《員工心理需求與有效激勵(lì)》培訓(xùn)，獲得圓滿成功。

本次課程，邱柏森老師主要運(yùn)用九型人格、教練技術(shù)來(lái)講解，幫助學(xué)員分析員工心理，在了解員工心理需求的基礎(chǔ)上，運(yùn)用教練技術(shù)對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)。在九型人格環(huán)節(jié)中，邱柏森老師現(xiàn)場(chǎng)模擬演練，運(yùn)用表格工具，通過(guò)幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，快速識(shí)別參與演練學(xué)員是九型人格中的哪一種，并且針對(duì)這個(gè)型號(hào)的人格特質(zhì)，進(jìn)行不同角度的解析。

在教授學(xué)員如何了解員工人格特質(zhì)后，邱柏森老師通過(guò)案例解析及現(xiàn)場(chǎng)演練的方式，教導(dǎo)學(xué)員如何運(yùn)用教練技術(shù)，對(duì)不同人格特質(zhì)的員工進(jìn)行有效激勵(lì)。從溝通的心理技巧、深度傾聽(tīng)技巧、提問(wèn)技巧等方面，全面提高學(xué)員教練技術(shù)，使學(xué)員從傾聽(tīng)到扭轉(zhuǎn)對(duì)方信念整個(gè)流程，有了一套可落地實(shí)施的方法、技巧。

在一天的課程中，邱柏森老師課程形式活潑，氛圍活躍，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性，由實(shí)操案例入手，每個(gè)環(huán)節(jié)在知識(shí)講解之后立即開(kāi)展了實(shí)操訓(xùn)練，每個(gè)訓(xùn)練環(huán)節(jié)結(jié)束之后都進(jìn)行了針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)，學(xué)員積極參與案列研討、分析，使一天的授課內(nèi)容在理論上得到充分理解，在工作中也能落地實(shí)施。企業(yè)對(duì)于課程效果非常滿意，并在課后與老師洽談，希望能進(jìn)行下一次的課程培訓(xùn)合作。