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卓越領(lǐng)導(dǎo)力管理及8090后員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專(zhuān)家
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如何做一名好員工 【為什么學(xué)習(xí)本課程】: 中、基層工作人員是每個(gè)企業(yè)的基石與主干,如何讓員工端正自己的工作態(tài)度,樹(shù)立以企業(yè)為家的正確意識(shí),繼而形成高效的執(zhí)行力,是每個(gè)企業(yè)最為關(guān)心的問(wèn)題。本課程專(zhuān)門(mén)針
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頂級(jí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)塑造 【為什么學(xué)習(xí)本課程】 現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱直接跟企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的大小息息相關(guān)。擁有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上立于不敗之地,所以組建強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)的任務(wù)
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【為什么學(xué)習(xí)本課程】 一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)群體,一個(gè)團(tuán)隊(duì),企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)就是為達(dá)成企業(yè)目標(biāo)而在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的一種共識(shí)。企業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)對(duì)企業(yè)群體的行為起著強(qiáng)有力的推進(jìn)、制約的作用,它不但可以決定群體行為的
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【為什么學(xué)習(xí)本課程】 職場(chǎng)溝通是職業(yè)人生存和發(fā)展的必備素質(zhì)。與上級(jí)的溝通、與同事的溝通、與下屬的溝通在職場(chǎng)之中都有奧秘所在。它不同于生活中的一般溝通,因?yàn)樗裱殘?chǎng)的規(guī)律與法則。通過(guò)對(duì)職場(chǎng)之中不同
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逆境中的職業(yè)化塑造 【為什么學(xué)習(xí)本課程】 逆境是任何一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)都將面臨的一個(gè)問(wèn)題,如何跨越逆境,走出困難就成了每一個(gè)企業(yè)要解決的問(wèn)題。本課程從企業(yè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的逆境表現(xiàn)開(kāi)始談起,通過(guò)分析企業(yè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生逆
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【為什么學(xué)習(xí)本課程】: 中、基層工作人員是每個(gè)企業(yè)的基石與主干,如何讓員工端正自己的工作態(tài)度,樹(shù)立以企業(yè)為家的正確意識(shí),繼而形成高效的執(zhí)行力,是每個(gè)企業(yè)最為關(guān)心的問(wèn)題。本課程專(zhuān)門(mén)針對(duì)企業(yè)中基層工作人
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頂級(jí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)塑造 【為什么學(xué)習(xí)本課程】 現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱直接跟企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的大小息息相關(guān)。擁有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上立于不敗之地,所以組建強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)的任務(wù)
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卓越團(tuán)隊(duì)管理實(shí)務(wù) 【為什么學(xué)習(xí)本課程】 一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)群體,一個(gè)團(tuán)隊(duì),企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)就是為達(dá)成企業(yè)目標(biāo)而在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的一種共識(shí)。企業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)對(duì)企業(yè)群體的行為起著強(qiáng)有力的推進(jìn)、制約的作用,它不但可
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責(zé)任勝于能力 【為什么學(xué)習(xí)本課程】: 當(dāng)“能力壓倒一切”的呼聲喊破喉嚨的同時(shí),每個(gè)企業(yè)內(nèi)部卻出現(xiàn)了“能者不勞”、“恃才放蕩”、“頻繁跳槽”的現(xiàn)象。能力是否能夠壓倒一切,企業(yè)到底需要的是員工最寶貴的是什
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贏在職業(yè)化之優(yōu)秀職業(yè)人的8項(xiàng)修煉 【為什么學(xué)習(xí)本課程】 企業(yè)在生存和發(fā)展到了一定階段之后,員工的職業(yè)化就成為企業(yè)必須面臨的問(wèn)題。職業(yè)化可以幫助團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率,樹(shù)立企業(yè)倫理,端正工作態(tài)度,負(fù)起企業(yè)
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