高端職場中，人分三個層面。第一個層面叫工程師層面；第二個叫管理層；第三個層面叫領導層，也是決策層。這三個層面的人要的素質(zhì)是不一樣。工程師層面的人，尤其是技術的人，做事要三個指標就夠了。第一個用心；第二
——張瑞敏案例研究從1996年開始，海爾集團平均每月接待2萬多中外客人（每年20多萬）。參觀者親眼見到海爾敢與美國的GE、日本的松下比肩的蓬勃氣象，很多人都想探求海爾憑什么獲得成功，佩服之余，努力挖掘
1、挑戰(zhàn)生存的能力：善于在現(xiàn)實中尋找答案擺正心態(tài)，敢于面對現(xiàn)實。對于那些不停地抱怨現(xiàn)實惡劣的人來說，不能稱心如意的現(xiàn)實，就如同生活的牢籠，既束縛手腳，又束縛身心，因此常屈從于現(xiàn)實的壓力，成為懦弱者；而
身為領導，在工作中經(jīng)常要使用說服語言，如說服犯錯誤的下屬去改正錯誤；說服商業(yè)合作伙伴同意自己的計劃，說服上級接受自己的建議……總之，說服口才是眾多口才中的一種，也是領導者運用得比較多的一種，所以．掌握
創(chuàng)業(yè)兩年來，經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛，也經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的快樂。以下是我創(chuàng)業(yè)過程中的一些想法，也是我自己的一些總結(jié)，寫出來跟大家分享。一、合作伙伴創(chuàng)業(yè)能否成功的關鍵在于創(chuàng)業(yè)者，所以選擇好的合作伙伴是成功的關鍵。由
人生就是道場，活著就是一種修行。內(nèi)心就是信仰，靈魂就是圖騰。你把內(nèi)心修成什么樣，你就會擁有什么樣的人生。別總說命運在上天手里，其實你一出生，上天就把一半的命運交給了你。你所說的每一句話、你所做的每一件
1.父母是孩子一生中最重要的不可取代的教育者 0-6歲是孩子品質(zhì)及良好習慣形成的癥結(jié)時代。兒童生命的最初兩年，是與父母樹立堅固情緒紐帶的要害期，是兒童未來心理成長并與他人建立信賴和愛的關系的基本。所有
1、如何讓孩子覺得學習是輕松的(1)首先讓孩子做“會的內(nèi)容” ◎ 孩子表現(xiàn)不自信時，不露聲色地讓他(她)做一下以前做過的題?！ ?從愛學的功課人手，有助于攻克不擅長的功課?！ ?把上要精力只集中到一門
杰出青少年62個成功細節(jié)之『小錦囊一』具有一顆執(zhí)著的心1．每天堅持寫日記 日記可以記錄自己的成長，記錄自己每一天的進步。當然，不是每一天都有值得記錄的東西，或者你會因為學習而占用了寫日記的時間。但是，
成功的道路上，人脈比知識更重要。發(fā)展人際關系應當是你優(yōu)先級最高的事?！恫灰粋€人吃飯（ Never Eat Alone）》一書介紹了21世紀的交際規(guī)則。書中包括了許多實用技巧，讓你通過人際關系而興旺發(fā)
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