畢振洲,畢振洲講師,畢振洲聯(lián)系方式,畢振洲培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源管理、勞動法講師
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畢振洲:《特殊員工或問題員工的管理實務(wù)及應(yīng)對技巧》
2016-01-20 48626
客戶:軟件行業(yè)協(xié)會 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2012/6/20 0:00:00 2012年6月20日下午,上海江三角律師事務(wù)所(蘇州)分所主任、勞動法培訓(xùn)專家畢振洲律師在園區(qū)維景酒店應(yīng)園區(qū)軟件行業(yè)協(xié)會邀請為來自蘇州70多家大型企業(yè)的HR工作者講授《特殊員工或問題員工的管理實務(wù)及應(yīng)對技巧》。 在整個培訓(xùn)中,畢律師著重從六個部分進行講解:一、涉密員工管理二、跳槽員工管理三、問題員工管理 四、病患員工管理 五、女性員工管理 六、高管員工管理。并且在講解過程中,畢律師結(jié)合實際操作案例,理論聯(lián)系實際,從專業(yè)的角度講解在日常工作中經(jīng)常會遇到的法律實務(wù)問題,并提出具有啟發(fā)性的思考問題,提升HR專業(yè)知識和管理技能。這些講解對HR的實際工作有很強的現(xiàn)實借鑒意義,受到HR的歡迎。 活動結(jié)束后,很多HR又面對面的和畢律師溝通目前企業(yè)遇到的法律實務(wù),畢律師給出中肯的建議。課程在大家的熱烈掌聲中圓滿的落下帷幕。
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