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團(tuán)隊(duì)責(zé)任動(dòng)力學(xué)
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方志良:《責(zé)任動(dòng)力管理學(xué)》核心系列課程
2016-01-20 82107
對(duì)象
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)與中高層職能骨干經(jīng)理
目的
上海庫(kù)恩管理咨詢公司方志良老師原創(chuàng)的《責(zé)任動(dòng)力管理學(xué)(4R4P)》現(xiàn)招聘核心課程顧問(wèn): 傳統(tǒng)責(zé)任課程基本上是靠勵(lì)志“打雞血”式培訓(xùn),上海庫(kù)恩
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上海庫(kù)恩管理咨詢公司方志良老師原創(chuàng)的《責(zé)任動(dòng)力管理學(xué)(4R4P)》現(xiàn)招聘核心課程顧問(wèn): 傳統(tǒng)責(zé)任課程基本上是靠勵(lì)志“打雞血”式培訓(xùn),上海庫(kù)恩咨詢的超級(jí)卓越責(zé)任思維模式課程顛覆傳統(tǒng)的責(zé)任教育模式,為企業(yè)或成員注入新的理性責(zé)任思維模式,帶給學(xué)員具有職業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)的智慧。 責(zé)任動(dòng)力學(xué)洞察人的責(zé)任本質(zhì),提出了四個(gè)思維模式: 角色責(zé)任:人與制度規(guī)則的思維模式; 能力責(zé)任:人與目標(biāo)激勵(lì)的思維模式; 義務(wù)責(zé)任:人與合作協(xié)同的思維模式; 原因責(zé)任:人與思想理念的思維模式。 為學(xué)員提供四種行動(dòng)圖式: 1,必須做 2,努力做 3,應(yīng)該做 4,智慧做 目前,庫(kù)恩咨詢開(kāi)發(fā)出一系列責(zé)任動(dòng)力管理課程: 1,《優(yōu)秀餐飲服務(wù)行業(yè)的責(zé)任思維模式訓(xùn)練(4R4P四種責(zé)任四種力量)》 2,《商業(yè)模式與責(zé)任管理模式接軌:成功商業(yè)模式下的責(zé)任管理模式的轉(zhuǎn)型思考》 3,《卓越責(zé)任矩陣系統(tǒng)思維模式訓(xùn)練》 4,《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任動(dòng)力系統(tǒng)思維模式訓(xùn)練》 5,《做個(gè)有影響力的管理者--提升你的義務(wù)責(zé)任》 6,《提升員工的責(zé)任壓力管理秘籍》 7,《青少年責(zé)任情商訓(xùn)練》 8,《企業(yè)卓越團(tuán)隊(duì)責(zé)任管理動(dòng)力學(xué)》 9,《老板責(zé)任情商智慧營(yíng)》 10,《4R4P雷達(dá)勝任力模型》 11,《超級(jí)責(zé)任思維模式管理:洞察下屬的責(zé)任理性》 12,《公務(wù)員的理性責(zé)任思維模式再造》 13,《海底撈、胖東來(lái)的理性責(zé)任思維,你也會(huì)!》 14,《四種責(zé)任性格學(xué):洞察你的責(zé)任性格》 15,《基于四種責(zé)任的績(jī)效管理體系的優(yōu)勢(shì)運(yùn)用》 16,《基于四種責(zé)任四種力量的企業(yè)文化塑造》 17,高端課程《責(zé)任動(dòng)力管理學(xué)之外驅(qū)動(dòng)與內(nèi)驅(qū)動(dòng)奧秘》 中國(guó)原創(chuàng)的責(zé)任理性思維模式,廣泛運(yùn)用于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢體系、青少年責(zé)任情商訓(xùn)練。 我們的愿景:打造中國(guó)獨(dú)特的責(zé)任動(dòng)力學(xué)管理學(xué)院為社會(huì)貢獻(xiàn)一分理性的責(zé)任力量! 卓越理性責(zé)任思維模式-改變一個(gè)人職業(yè)責(zé)任思維模式,就改變一生的命運(yùn); 改變一群人的責(zé)任思維模式,就改變一個(gè)企業(yè)的命運(yùn); 改變一個(gè)行業(yè)的責(zé)任思維模式,就改變一個(gè)國(guó)家的命運(yùn)!
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