【講師介紹】
?責(zé)任動(dòng)力（4R4P）學(xué)、理性責(zé)任矩陣、責(zé)任情商、理性責(zé)任量化管理理論體系 創(chuàng)始人
?責(zé)商（上海）管理咨詢有限公司 總裁兼首席顧問(wèn)師
?江西應(yīng)用科技學(xué)院責(zé)任動(dòng)力學(xué)研究院 院長(zhǎng)
?曾任北大縱橫企業(yè)管理顧問(wèn)公司合伙人、首席咨詢顧問(wèn)師，并多年就職于國(guó)內(nèi)科龍電器、國(guó)外知名的世界 500 強(qiáng)企業(yè)韓國(guó)三星電子、荷蘭 BADRIDGE銷(xiāo)售總監(jiān)與中國(guó)首席代表等職位
?全國(guó)各地500多位弟子與培訓(xùn)師，系列課程進(jìn)駐幾千家企業(yè)，全網(wǎng)有3000萬(wàn)人接觸與學(xué)習(xí)責(zé)任動(dòng)力學(xué)
?著作《責(zé)任動(dòng)力學(xué)》一書(shū)，該書(shū)目前是高?！敦?zé)任動(dòng)力學(xué)》課程教材

【授課風(fēng)格】 
?理論實(shí)踐結(jié)合：學(xué)術(shù)理論界的培訓(xùn)師，培訓(xùn)師中的學(xué)術(shù)理論家，原創(chuàng)理論與企業(yè)實(shí)踐結(jié)合；
?案例豐富：從管理細(xì)節(jié)入手，拒絕感性，拒絕假大空，每個(gè)案例都擲地有聲；
?情境演練：輸出與輸入同等重要，理論再好，策略再妙，沒(méi)有訓(xùn)練都是空談；
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