淺談班組文化在企業(yè)文化建設中的作用 梅清晨 企業(yè)文化，是一種企業(yè)管理哲學理念，它是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的全體員工共同遵守的價值標準、基本信念及行為規(guī)范的總和，是全體員工共同認同的思想、作風和行為準則，是最持久、最頑強、最具激勵作用的企業(yè)核心競爭力，也是企業(yè)理念和特色的集中體現(xiàn)。 優(yōu)秀卓越的企業(yè)，必定擁有其獨特優(yōu)秀的企業(yè)文化。如今，企業(yè)之間的競爭，是包括企業(yè)文化在內的綜合實力的競爭，未來企業(yè)最高層次的競爭也將是文化的競爭。但在中國，擁有獨特優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)非常少，大多數(shù)企業(yè)的企業(yè)文化建設普遍存在一個誤區(qū)——企業(yè)文化建設形式化、標語化、口號化、活動化。 究其原因，是因為我國多數(shù)企業(yè)的企業(yè)文化建設是一個“自上而下”的推動過程，所謂的企業(yè)文化，只是企業(yè)最高領導者意志的反映，脫離了班組基礎、群眾基礎。 班組，是企業(yè)內部組織生產經營活動的最基本單位，也是最小單位，它包括生產（業(yè)務）班組、管理班組、技術班組、營銷班組及后勤保障班組等，是企業(yè)最基層的管理組織，企業(yè)的所有生產經營管理活動都是在班組中進行的。企業(yè)的先進管理理念、科學管理制度、經營戰(zhàn)略規(guī)劃，都要靠班組去貫徹落實。 優(yōu)秀的班組文化是優(yōu)秀企業(yè)文化的基礎，優(yōu)秀的企業(yè)文化通過優(yōu)秀的班組文化來體現(xiàn)。因此，要建設充滿活力、獨特優(yōu)秀的企業(yè)文化，必須抓好企業(yè)班組文化建設。 班組文化，是班組成員共同認定的思維方式和辦事風格，是班組成員付諸于實踐的共同價值觀體系。班組文化是凝聚班組全體成員的橋梁和紐帶，是班組建設的核心內容。班組文化體系主要由班組制度文化、班組精神文化、班組安全文化等班組子文化組成，每個班組子文化都是企業(yè)文化的重要有機組成部分，在企業(yè)文化建設中起著不可替代的作用。 1、班組制度文化建設是搞好企業(yè)文化建設的基礎 企業(yè)文化通過企業(yè)制度反映出來，企業(yè)制度是企業(yè)文化的重要載體之一。 班組，是將企業(yè)制度執(zhí)行到日常經營管理工作中去的最基層單位。因此，班組是制度文化建設的重要元素之一。班組通過對制度的執(zhí)行和反饋，會使員工對企業(yè)文化認知度增加、認可度增強。 完善管理制度，加強制度建設，充分調動班組全員的約束性、積極性和主動性，共同搞好企業(yè)生產經營管理這個系統(tǒng)工程，是企業(yè)班組管理的目標之所在。同時，嚴格的制度化管理，是班組文化建設實現(xiàn)規(guī)范、系統(tǒng)的保障，科學、健全的班組制度文化是搞好企業(yè)文化建設的基礎。 2、班組精神文化建設是搞好企業(yè)文化建設的核心 班組精神文化，是班組成員共同一致、彼此共鳴的內心態(tài)度、意志狀態(tài)、思想境界和理想追求，是班組優(yōu)良傳統(tǒng)、價值觀念、道德規(guī)范、工作作風和生活態(tài)度的總和，是一個班組精神風貌的展現(xiàn)和班組發(fā)展前進的驅動力。 班組精神文化的重要作用在于通過精神的感召力和文化的促進力，以充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供精神動力、智力支持和思想保證。 企業(yè)文化主要體現(xiàn)企業(yè)精神。企業(yè)精神作為一種文化現(xiàn)象，它通過改變和完善員工的心智模式，使員工形成與企業(yè)精神相一致的系統(tǒng)、動態(tài)的思維模式、價值觀念和行為習慣。而企業(yè)精神，是在班組精神的基礎上提煉出的企業(yè)經營理念和思維模式，也是企業(yè)文化的核心所在。 因此，加強班組精神文化建設，是搞好企業(yè)文化建設的核心。 　　3、班組安全文化建設是搞好企業(yè)文化建設的保障 　　企業(yè)的安全生產管理水平可以體現(xiàn)一個企業(yè)的企業(yè)管理水平。安全，是企業(yè)的第一生產任務。因此，安全文化，也是企業(yè)文化的重要組成部分。 班組安全文化是企業(yè)文化的“細胞”，班組安全文化建設的各個層面是企業(yè)文化的重要組成和必要補充。扎實有效地做好班組安全文化建設，對企業(yè)安全生產局勢的穩(wěn)定具有舉足輕重的作用。 企業(yè)積極營造濃郁的班組安全文化，為員工提供可靠的安全保障，是企業(yè)發(fā)展壯大的根本保證，有著深厚班組安全文化底蘊的企業(yè)文化是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要財富之一。 因此，班組安全文化建設是搞好企業(yè)文化建設的保障。企業(yè)班組安全文化在企業(yè)文化中的地位隨著時代的發(fā)展不斷地增強與提高，沒有一個完善的企業(yè)班組安全文化，就不可能使企業(yè)實現(xiàn)生產效率和經營效益的最大化，就不可能塑造出獨特優(yōu)秀的企業(yè)文化。 企業(yè)文化源于班組，企業(yè)文化的落腳點也是班組。企業(yè)文化是在班組中孕育、發(fā)芽、成長、壯大起來的。離開班組，企業(yè)文化就失去了發(fā)展的土壤。因此，企業(yè)文化建設必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的原則，提煉班組文化中的精神要素、思維方式、價值觀念和行為習慣，培育并反哺班組文化，建立一套完善的班組文化與企業(yè)文化相互哺育的良性循環(huán)系統(tǒng)。 班組文化是企業(yè)最真實、最具價值、最有群眾基礎的文化。優(yōu)秀的班組文化是企業(yè)文化具體而生動的體現(xiàn)，同時，班組文化建設也是檢驗企業(yè)文化發(fā)展程度與建設水平的重要標志。企業(yè)文化建設的重心應放在抓好班組文化建設上，從班組文化建設入手，讓企業(yè)共同的理想信念、價值觀念、行為準則等深入到員工心中。 總之，班組文化是企業(yè)文化建設的基礎，班組建設是企業(yè)文化的重要載體，也是企業(yè)文化形成的必經之路。搞好班組文化建設，對于推動企業(yè)文化建設的深入開展具有深遠意義。