課程定位：

如何吸引、激勵、影響每一個人！

課程背景:

故事時代已經到來！

“故事的力量”日漸讓人們接受并廣泛應用，讓人們信服！甚至有很多跨國公司開始在組織內設置

“首席故事官”的職位。“講故事”成為了一項綜合了 情商、教育、神經系統(tǒng)科學的商務策略，用途覆蓋到銷售、市場、組織發(fā)展、領導力、企業(yè)文化、公眾演說等眾多領域。組織內部，依靠數據和規(guī)則運作使每個人變成了零件，但實際并不僅僅如此，情

感是我們每天都在經歷的，正是這些經歷圍繞著我們工作方式和工作目的。

亞里士多德曾說：“我們無法通過智力去影響別人，情感卻能做到這一點?！倍适抡浅休d情感的最佳載體！開啟故事思維，一個簡單的故事就能讓人們對人際關系、價值觀和目標產生認同感，這也決定著你是否能讓人們發(fā)自內心地認可你或你的產品。簡單而言，你的故事能讓人們投入更多！

課程將通過故事理念闡述、故事講述的技巧，故事設計的方法，故事收集的途徑等方面使你成為故事高手，并幫助你運用故事的力量與聽眾建立深層、親密的關系，從而輕松 地影響、激勵、改變他人。

課程特色收益：

這是一個幫你將思想、觀點、甚至情感  嵌入到故事里植入到他人頭腦中，從而影響他人的工具！

課程時長：2天

授課形式：理論講授+模擬演練+視頻賞析+實操訓練（每位學員均需上臺）

課程大綱：

DAY 1

第一部分：故事對于演講的重要性

故事在演講中的位置 故事、聽眾、演講者的關系

故事表現力矩陣：了解自己是什么類型的故事講述者 認識故事小心故事陷阱

第二部分：傳達聽眾會銘記在心的內容

故事路徑圖：幫助演講者找到故事線索

明確你的故事目的：讓故事對聽眾有所價值

經典的故事結構

第三部分：讓你的故事光彩奪目

精雕細琢-吸引聽眾的點睛之筆 打造驚奇元素，給觀眾新的視角

DAY 2

第四部分：讓故事回到真實場景

準備一個7分鐘的工作PPT，其中要包含一個故事，主題自定 呈現一個工作演講場景的故事

第五部分：成為故事高手的秘訣

識別影響故事效果的路障

故事影響力模型：選擇最佳故事的參考依據

評估故事的效能方法

第六部分：豐富故事錦囊

不僅要成為好的故事講述者，還要成為好的故事傾聽者

打造故事錦囊的結構

識別故事時刻的意識，觸發(fā)故事素材的技巧