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中國橡膠協(xié)會、中國企業(yè)報刊協(xié)會金牌講師

領導力危機管理企業(yè)文化化工

上海 60歲以上

領導力危機管理企業(yè)診斷企業(yè)文化建設企業(yè)內刊運作

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新加坡EMBA、復旦大學中文系本科畢業(yè)、文學士；新加坡佳通輪胎、日本中文產業(yè)、中國中銳集團、方方地產資詢機構、前導商務咨詢等多家企業(yè)行政公關品牌高管；所授課程為《企業(yè)診斷》、《危機管理》、《領導力》、《企業(yè)文化》、《企業(yè)內刊實務運作》等。

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[喬長寅]共贏領導力: 《領導力》課程大綱緒言領導和團隊是一個什么關系？分拆團隊兩字，我們可以看到一個有口才的人在說，一群人帶著耳朵在聽。一個沒有領導的團隊一定是烏合之眾，連團伙也算不上。簡而言之，領導就是能體現(xiàn)團隊意志，將團隊力量進行有序整合，最終完成既定目標的那一個人或一個群體。作為卓越領導者的五種行為與十個使命：一、以身作則 1、明確自己的理念，找到自己的聲音 2、使行動與共同的理念保持一致，為他人樹立榜; 2011-12-27

[喬長寅]企業(yè)診斷: 《企業(yè)診斷》課程大綱導論將企業(yè)作為一個有生命力的人來進行研究，在其初始期、成長期、發(fā)展期、成熟期既有健康活躍的因子，也有妨礙并吞噬肌體健康成長的病菌，及早發(fā)現(xiàn)并予以診治，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展掃除前進道路上的阻力與不和諧因素。模塊一：來自外部的誘惑與干擾。 1、創(chuàng)業(yè)期的目標定位模糊與盈利模式的猶疑：當準備籌辦企業(yè)時，往往只注意到其他已有企業(yè)的成功而急于進場，掙快錢的思路妨礙了對既有盈利模式利; 2011-12-27

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