《  心動變行動》系列課程介紹

            王俊杰老師在企業(yè)職業(yè)經理人生涯15年，深知員工安定，企業(yè)才順暢，員工安定在于員工心（思想）的安定，為此王老師結合工作實際循序漸進的為企業(yè)編制了一套《心動變行動》系列課程，具體如下：

        為員工樹立夢想《員工夢工程》，四個夢的境界，造夢--------做夢-------圓夢------夢圓。造夢是有引導的方向，做夢是具體的實踐，圓夢是完成了小目標，夢圓是大目標的實現(xiàn)。

      人生理想的過程實質是從自己的完善過程來影響別人，《做最好的自己》有五個篇章，既基礎篇--成長篇----事業(yè)篇----進取篇----永久篇。

       在企業(yè)里做好自己的最好老師是老板，因此《心動變行動》的第三課程是《做自己的老板》，主題思想就是在企業(yè)里向老板那樣思考要求自己。

        像老板那樣思考落腳點要求自己就是《輔助老板成就自己》，沒有成就別人的心自己終究不被成就。

        老板也是人，而且是生意人，跟老板學的就是成功生意人的思維，為此既《輔助老板成就自己》后就是《做好生意人》。

       生意人的目的就是創(chuàng)造顧客服務顧客，要把產品做好就要了解員工的心理品質和技能品質，要能夠賣的好，就能設身處世的了解顧客，為此王老師推出核心點課程《角色轉化促進心靈轉變》。

     《 心動變行動 》 關鍵字是“動”，有了“心”的真“動”才有“行為”的真動，為此王老師為所有從事領導崗位的人推出“動”的核心《管理在于溝通》來落實“動”然后漸變 再“動”

      王老師目前為企業(yè)服務的就是《心動變行動》課題來自企業(yè)，來自員工---來自自己的啟發(fā)性課程，一定會讓你收的到，想得到，感悟到，“心動變行動，習慣會質變”。