練榮斌,練榮斌講師,練榮斌聯(lián)系方式,練榮斌培訓師-【中華講師網(wǎng)】
TTT實戰(zhàn)-培訓教練系統(tǒng)總教練
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應(yīng)培訓合作機構(gòu)邀請,博訓中國培訓教練系統(tǒng)創(chuàng)始人練榮斌老師為中國農(nóng)用車第一品牌山東五征集團的70多位骨干內(nèi)部培訓師進行為期兩天的TTT培訓。TCS練教練專業(yè)的課程設(shè)計和展現(xiàn)魅力,博得了滿堂彩。全國五一勞
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企業(yè)培訓幾種方法的選擇與分析企業(yè)培訓的效果在很大程度上取決于培訓方法的選擇,當前,企業(yè)培訓的方法有很多種,不同的培訓方法具有不同的特點,其自身也是各有優(yōu)劣。要選擇合適有效的培訓方法,需要考慮培訓的目的
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事實上任何事都是水到渠成的過程,尤其是培訓至少需要三年才能看到效果。培訓費用多少由高級決策者來決定,所以每個公司做多少培訓差別很大,全世界所有公司認為培訓費用的標準是天文數(shù)字:營業(yè)額的1%到1.5%,
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您好!我是中國培訓師網(wǎng)創(chuàng)始人練榮斌,今天我們來閑扯一下PPT。無論是自由培訓師還是企業(yè)培訓師,你可能不需要用EXCELL做透視圖,但你肯定要遇見又愛又恨的PPT,與其羨慕嫉妒那些PPT達人,不如花一點
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大家好!互聯(lián)網(wǎng)為今天這個時代的交流帶來了不可思議的便利。今天和大家分享一個我的非商業(yè)性課程《網(wǎng)商思維導圖》的小部分內(nèi)容,藉此拋磚引玉,能讓更多的朋友一起來分享您的智慧。本來想著這個課程是開發(fā)給培訓圈的
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人才培養(yǎng)離不開優(yōu)秀的培訓老師,為了打造一支卓越的內(nèi)訓師隊伍,提高內(nèi)訓師的職業(yè)水準,也為了保障春華教育集團的第三屆“超越夢想,追逐金牌”競賽活動能夠得到全面、有效的開展,集團于2012年9月18-19日
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在2012年的7月末的四天時間里,中國培訓師網(wǎng)創(chuàng)始人、博訓中國培訓教練系統(tǒng)總教練、TTT實戰(zhàn)名家練榮斌老師全程參與了ACI東方禮儀培訓師培訓認證班,并進行了禮儀培訓師TTT技能提升的課程授課。在四天的
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最近工作比較忙,今天在學習整理我的微刊《培訓圈》的時候看到一篇很不錯的文章,作為TTT培訓的后續(xù)學習,中國培訓師網(wǎng)在此分享給給培訓講師朋友們,更值得培訓經(jīng)理與總裁們參考。培訓只是解決員工或?qū)W員共性的需
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當大多數(shù)人都貪婪的時候我恐懼,當大多數(shù)人都恐懼的時候我貪婪。春夏秋冬太匆匆,韶華飛度,心緒翻滾如沸,蒼生誰與休泊,空匱豐盈,幾曾永駐。
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平時有空的時候會來看看講師網(wǎng)的情況,比較糾結(jié)。最近幾個月講師網(wǎng)做了很多優(yōu)化,數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器比原先要進步了很多,確實是一直在努力,但是講師網(wǎng)的數(shù)據(jù)刷新實在是有點讓自己鄭重考慮要不要再信任這個網(wǎng)站。不管在
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