現(xiàn)代競爭力是現(xiàn)代學習選擇力,如何根據(jù)自己實際需要選擇培訓和學習方式,對于學習者的實際效果來說,是非常重要的!中國人的感性和從眾心理注定、中國人很難做到理性而恰如其分的做出選擇。當然老外也一樣,并不是外
以幫助女學員“突破”心理障礙為借口,欺騙、脅迫女子發(fā)生性關(guān)系。東莞長安鎮(zhèn)一名僅有初中文化的男子,借開展美容產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù)培訓的機會,以“突破”為名強奸了9名女學員。近日,男子蘆禹安被東莞市第二人民法院一
1940年1月9日,毛澤東演講《新民主主義論》,今天也是1月9日,我們來學習毛主席的演講技巧。豪情萬丈的毛澤東毛主席激勵手勢1940年1月9日毛澤東演講《新民主主義論》。1940年1月9日,毛澤東在陜
培訓師的核心能力就是快速學習,快速破譯,快速傳播的能力。多學多看多實踐就會慢慢形成自己的獨特系統(tǒng)。作為一名合格的培訓師,除了要有不錯的授課技巧外,當然必不可少的就是本身的學習能力。如果你沒有新的觀點,
根據(jù)一項調(diào)查,10個人中有9個會認為自己是“高于平均水平”。讓我們暫時先認為“平均等于中位數(shù)”。很顯然,不可能10個人中有9個是高于平均水平的。大部分人都有這么一個特點,認為他們在許多不同的領(lǐng)域都會有
CNTTT今天向伙伴們推薦學習一位資深培訓專員的文章。任何崗位其實都一樣,職業(yè)人需要不斷的修煉才能獲得更好的回報。第三個饅頭才吃飽,并不是說前面兩個饅頭沒有價值。信息爆炸的時代,專注在某一細分流域,樹
最近工作有些許忙碌,今天嘗試用推導(dǎo)法推導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部講師(企業(yè)內(nèi)部講師隊伍中專職講師一般較少,今天主要以兼職講師為例來說明)的勝任能力,CNTCS.CN練榮斌在此拜求前輩們不吝賜教:1、從企業(yè)宏觀戰(zhàn)略與人
很多時候我們?nèi)菀装咽虑橄氲暮軓?fù)雜,復(fù)雜得讓人敬畏。復(fù)雜的系統(tǒng)是收取高額咨詢費的好偽裝,但卻往往因為太復(fù)雜而無法落地執(zhí)行。任何事情都是要靠人去做的,無法執(zhí)行的系統(tǒng)可以放在哈佛商學院研究,企業(yè)最好是遠離它
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